Referent:in der Abteilungsleitung Management Eigene Einrichtungen

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung Management Eigene Einrichtungen

Referent:in der Abteilungsleitung Management Eigene Einrichtungen

• Dienstort Wien
• Wochenstunden Teilzeit
• Ausmaß: 20 bis 30 Stunden pro Woche
• Dienstantritt ehestmöglich
• Bewerbungsfrist laufend

Deine Aufgaben bei uns

• In der Position als Referent:in unterstützt du die Abteilungsleitung bei der Strategieerarbeitung für die Unfallkrankenhäuser und Rehabilitationszentren der AUVA
• Du bist verantwortlich für die selbstständige Planung und Abwicklung von Projekten
• Du wirkst aktiv an der Optimierung von Prozessen in unseren Gesundheitseinrichtungen mit
• Du fungierst als zentrale Ansprechperson für übergreifende Anliegen rund um unsere Einrichtungen und vertrittst die AUVA in relevanten Gremien

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder rechtwissenschaftliches Studium
• Mit deinen Projektmanagementkenntnissen kannst du überzeugen
• Gute EDV-Kenntnisse runden dein Profil ab
• Als Organisationstalent verfügst du über Durchsetzungskraft sowie Engagement und überzeugst mit einem selbstständigen Arbeitsstil
• Du bist bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren

Das erwartet dich bei uns

Benefits

• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
• Nutze im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage
• #Immer für dich da – Wir unterstützen dich mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
• Bei uns zählt die Hälfte deiner gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit
• Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
• Transparenz bei der Einstufung – berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt

Weitere Benefits

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade – Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang – Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• SV-eigene Pensionskassa – Wir sorgen für deine Zukunft!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport – Als Mitabeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Unser Angebot
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III) von € 60.585,00 (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was du noch wissen solltest
Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

Kontakt

Du möchtest unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktiere bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera,
Tel. +43 5 93 93 – 21413.

Franziska Asmera
Teamleitung
Personal Service Center Ost