Referent/Referentka

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• znajomość regulacji prawnych z zakresu Ustawy Prawo budowlane, Kodeksu postępowania administracyjnego i Ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość programów Estima Kancelaria, Estima PINB, EZD RP
• Doświadczenie zawodowe: w organach administracji architektoniczno-budowlanej lub nadzoru budowlanego lub doświadczenie w administracji publicznej

Warunki pracy

Praca w siedzibie urzędu oraz poza urzędem - archiwum. Praca przy komputerze oraz przy urządzeniach elektronicznych. Siedziba urzędu mieści się na parterze. Toalety są dostosowane dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• prowadzenie postępowań na podstawie ustaw m.in. Prawo budowlane, KPA, o dostępie do informacji publicznej
• przygotowywanie projektów decyzji, postanowień, zaświadczeń oraz pism
• współprowadzenie sekretariatu, przygotowywanie wysyłki
• udzielanie informacji interesantom
• prowadzenie rejestrów i ewidencji wynikających z właściwości Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego
• sporzadzanie sprawozdań statystycznych i innych do właściwych urzędów i instytucji zgodnie z właściwością Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego
• archiwizacja dokumentów
• sporządzanie właściwych wykazów do brakowania dokumentacji
• inne zadania zlecone przez pracodawcę lub bezpośredniego przełożonego