Referent/Referentka ds. wsparcia

Zakres obowiązków 1. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa wykonywana w siedzibie urzędu, praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, oświetlenie pomieszczenia pracy światłem naturalnym i sztucznym, praca siedząca, jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy, praca w porze dziennej, wyposażenie stanowiska pracy zgodne z zaleceniami ergonomii, oświetlenie pomieszczenia pracy zgodne z wymogami, zagrożenie korupcją.2. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, częściowo przystosowany do osób niepełnosprawnych, parking dla osób niepełnosprawnych, brak windy, obiekt posiada podjazd dla osób na wózku inwalidzkim przy wejściu do budynku - brak dostępu do sali obsługi i pokoi, dostosowana toaleta dla niepełnosprawnych tylko na parterze budynku, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz niesłyszącym, narzędzia pracy: komputer, drukarka, niszczarka, kserokopiarka, telefon. prowadzi sekretariat Naczelnika Urzędu Skarbowego, Zastępców Naczelnika oraz sprawy powierzone przez Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w celu zapewnienia prawidłowej obsługi Naczelnika Urzędu Skarbowego, prowadzi obsługę kancelaryjną oraz dystrybucję informacji i dokumentacji w Urzędzie Skarbowym w celu zapewnienia terminowej realizacji zadań przez komórki organizacyjne Urzędu Skarbowego, prowadzi sprawy związane z udzielaniem upoważnień do podejmowania czynności w imieniu Naczelnika Urzędu oraz sprawy dotyczące decyzji, wewnętrznych procedur postępowania i innych dokumentów wydawanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w zakresie realizacji zadań określonych w art. 28 ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej oraz przepisach odrębnych w celu zapewnienia prawidłowej, zgodnej z przepisami prawa oraz udzielonymi upoważnieniami realizacji zadań przez pracowników Urzędu Skarbowego. Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Znajomość przepisów prawa podatkowego - Ustawa o Krajowej Administracji Skarbowej, Zarządzenie ministra rozwoju i finansów z dnia 28 lutego 2017 r. w sprawie wprowadzenia instrukcji kancelaryjnej izb administracji skarbowej, urzędów skarbowych i urzędów celno-skarbowych oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwum zakładowego izb administracji skarbowej; Zarządzenie Ministra Finansów z dnia 23 sierpnia 2022 r. zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia instrukcji kancelaryjnej izb administracji skarbowej, urzędów skarbowych i urzędów celno-skarbowych oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwum zakładowego izb administracji skarbowe, Zarządzenie Ministra Finansów z dnia 13 marca 2025 r. w sprawie organizacji Krajowej Informacji Skarbowej, izby administracji skarbowej, urzędu skarbowego, urzędu celno-skarbowego i Krajowej Szkoły Skarbowości oraz nadania im statutów. Umiejętność komunikowania się, Skrupulatność, dociekliwość, wnikliwość, Odporność na stres, Brak współpracy z organami bezpieczeństwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.), Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe o profilu administracyjnym lub ekonomicznym doświadczenia zawodowego Dokładność i systematyczność, Umiejętność obsługi aplikacji biurowych (edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, programy do prezentacji), Umiejętność planowania i organizowania pracy na własnym stanowisku, Umiejętność pracy pod presją czasu, Przeszkolenie z obsługi specjalistycznych programów komputerowych wykorzystywanych na zajmowanym stanowisku. Oferujemy Ruchomy czas pracy, Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy, Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, Benefity płacowe - dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne (13tka), nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne/rentowe, Pakiet socjalny - dofinansowanie do wypoczynku, zakupu okularów korekcyjnych, niskoprocentowe pożyczki na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego, Wsparcie psychologa, Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach, Możliwość udziału w organizowanych przez Izbę Administracji Skarbowej badaniach profilaktycznych.