REFERENT/REFERENTKA-NABÓR DO 22.04.2026 R.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe Inne wymagania: niezbędne: a) jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3, b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, c) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, d) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) cieszy się nieposzlakowaną opinią, d) posiada co najmniej jeden rok stażu pracy (w rozumieniu kodeksu pracy), e) posiada wykształcenie min. średnie. dodatkowe: a. znajomości specyfiki pracy w jednostce samorządowej, b. znajomość przepisów: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych c.sprawna obsługa sprzętu komputerowego i biurowego, d.znajomość programu Microsoft Office oraz programów graficznych, e.predyspozycje osobowościowe: - dokładność wykonywania powierzonych zadań, - umiejętność pracy zespołowej, - zaangażowanie i wykazywanie inicjatywy w pracy, - uprzejmość, opanowanie i komunikatywność, - kreatywność i operatywność, - umiejętność samodzielnej pracy, - łatwość nawiązywania kontaktów. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 020 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną