Referenten/in für Engagemententwicklung (m/w/d) und Sozial-Diakonischen Fachreferent/in (m/w/d)

Einleitung

Die katholische Kirchengemeinde St. Gallus in Tettnang ist eine lebendige und aktive Kirchengemeinde mit zahlreichen Gruppierungen. Wir suchen im Rahmen der „Weiteren Berufe im Kirchlichen Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Referenten/in für Engagemententwicklung (m/w/d)

(Beschäftigungsumfang 75 %, befristet auf fünf Jahre)

und eine/n

Sozial-Diakonischen Fachreferent/in (m/w/d)

(Beschäftigungsumfang 25%, unbefristet)

Mit der Stelle soll der Strukturwandel im Ehrenamt aktiv gestaltet werden. Die Stelle leistet einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Kirche.

Im diakonischen Bereich soll das Profil der Kirche für Menschen in Not da zu sein, geschärft werden.

Ihre Aufgaben

Was sind die Aufgaben für die Engagemententwicklung?

• Sie bauen gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort eine Engagementkultur mit Elementen der Freiwilligenkoordination auf.
• Insbesondere beraten und fördern Sie Einzelne im Sinne einer potentialorientierten Engagementförderung.
• Sie vernetzen Kirche im Sozialraum und erweitern Engagementbereiche durch Kooperationen. Sie entwickeln Kirche als Plattform für vielfältiges Engagement weiter.

Was sind die Aufgaben im Sozial-diakonischen Arbeitsfeld?

• Spirituelle Begleitung der Sozialstation Tettnang (Einsatzgebiet: Meckenbeuren, Neukirch, Tettnang)
• Organisation Rollstuhlfahrerausflug
• Besuchsdienst für ältere und kranke Gemeindemitglieder
• Pastorale Begleitung der Bewohner/innen der Pflegeheime
• Vorstandstätigkeiten Sozialstiftung Tettnang
• Anlaufstelle für Menschen in Notsituationen
• Kooperation mit sozialen Einrichtungen in der Stadt Tettnang

Sie bringen mit:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.
• Die Kompetenz, soziale Medien für den Arbeitsbereich einzusetzen.
• Wissen um den gesellschaftlichen Wandel des Engagements und die Veränderungen im Ehrenamt.
• Die Fähigkeit zu motivieren und zu begeistern. Sie können im Team arbeiten und sind offen für neue Ideen und innovative Experimente.
• Das freiwillige Engagement von Menschen ist Ihnen ein Anliegen.

Wir bieten:

• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeit
• eine leistungsgerechte Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVL
• viele Vorteile eines kirchlichen Arbeitgebers (Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket u. a.)
• attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage und Kinderzulage
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Mitarbeitenden-Events
• ein motiviertes und kollegiales Team

Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wünschenswert wäre eine Bewerbung für beide Stellenanteile gemeinsam (100%).

Kontakt

Ihre Bewerbung richten Sie bitte baldmöglichst unter Angabe Ihrer Konfession an Pfarrer Hermann Riedle, Katholische Kirchengemeinde St. Gallus, Kirchstraße 28, 88069 Tettnang oder per E-Mail an [email protected]. Telefonische Auskunft erhalten Sie unter 07542/937416.