REFERENT/KA

• opracowywanie meldunków i sprawozdań oraz innych materiałów dotyczących gotowości bojowej i mobilizacyjnej;
• prowadzenie ewidencji i sprawozdawczości w obszarze odpowiedzialności;
• opracowanie oraz aktualizacja dokumentów mobilizacyjnego uzupełnienia Centrum;
• opracowywanie pism dotyczących współdziałania z WCR, przesłania lub odesłania dokumentów mobilizacyjnych, notatek uzgodnień;
• opracowywanie i wykonanie dokumentów do prowadzenia ćwiczeń wojskowych z żołnierzami pasywnej rezerwy;
• współudział w opracowaniu dokumentacji osiągania gotowości do podjęcia działań przez Centrum;
• współpraca w WCR i CWCR w zakresie mobilizacyjnego uzupełnienia Centrum;
• udział w szkoleniach, kursach oraz warsztatach organizowanych przez IWsp SZ oraz WCR.

Wymagania: Wykształcenie Średnie (preferowane wyższe). Dobra znajomość oraz umiejętność posługiwania się pakietem MS OFFICE (Word, Excel, Power Point). Znajomość dokumentów normatywnych związanych z działalnością mobilizacyjno-uzupełnieniową oraz w zakresie ćwiczeń wojskowych żołnierzy rezerwy; znajomość przepisów o ochronie informacji niejawnych i ich stosowanie; znajomości zasad wykonywania, przechowywania i niszczenia dokumentów niejawnych; komunikatywność, kreatywność oraz umiejętność pracy w zespole; preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku. Preferowane posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli poufne.

Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy): a) Ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny. b) Decyzja nr 2/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 08.01.2024 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej (Dz. U. MON z 2024 r. poz. 3).

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną