REFERENT/REFERENTKA DO SPRAW KSIĘGOWOŚCI

Więcej informacji pod linkiem: https://jasliska.biuletyn.net/?bip=2&cid=1020&id=6550

1. Księgowanie dochodów budżetowych Urzędu Gminy Jaśliska jako jednostki budżetowej zgodnie z klasyfikacją budżetową.
2. Codzienne uzgadniania dochodów jednostki z wyciągiem bankowym.
3. Prowadzenie księgowości i rachunkowości Urzędu Gminy w Jaśliskach w zakresie dochodów.
4. Dekretowanie dokumentów księgowych zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych.
5. Sporządzanie i zatwierdzanie miesięcznych, kwartalnych i rocznych jednostkowych sprawozdań budżetowych Rb-27S, Rb-N, Rb-27ZZ oraz sprawozdań jednostkowych w zakresie operacji finansowych.
6. Sporządzanie sprawozdania z wykonania budżetu w zakresie dochodów.
7. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
8. Stałe kontrolowanie stopnia realizacji planu w zakresie analiz finansowo-księgowych,
9. Kontrola wszystkich dokumentów obrotu bankowego.
10. Kontrola wszystkich dokumentów obrotu kasowego.
11. Sporządzanie obrotów i sald na koniec każdego okresu sprawozdawczego oraz ich uzgadnianie.
12. Sporządzanie na dzień zamknięcia ksiąg rachunkowych zestawienia sald wszystkich ksiąg pomocniczych.
13. Otwieranie i zamykanie ksiąg rachunkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
14. Prowadzenie korespondencji w sprawach związanych z prawidłowym funkcjonowaniem urzędu.
15. Przestrzeganie ustalonych zasad wynikających z przepisów o gospodarce finansowej jednostek budżetowych.
16. Czuwanie nad należytym przechowywaniem i zabezpieczeniem dokumentów rachunkowych oraz przekazywaniem ich w ustalonych przepisami terminach do archiwum jednostek.
17. Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa, obowiązujących na stanowisku pracy.
18. Wykonywanie innych poleceń wydawanych przez przełożonych, zgodnie z określoną podległością, zastrzeżonych do ich kompetencji i wynikających ze stosunku pracy.
19. Prowadzenie spraw związanych z egzekucją i windykacją należności cywilnoprawnych, wystawianie wezwań do zapłaty oraz przygotowanie pełnej dokumentacji dla Radcy Prawnego w celu skierowania sprawy na drogę postępowania sądowego/windykacyjnego.
20. Prowadzenie spraw w zakresie umorzeń należności o charakterze cywilnoprawnym.
21. Prowadzenie spraw związanych z inwentaryzacją należności zgodnie z obowiązującymi przepisami.
22. Prowadzenie Centralnego Rejestru Umów

Wymagania: A. Niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
3. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Wykształcenie min. średnie.
5. Co najmniej roczny staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych.
6. Nieposzlakowana opinia.
7. Stan zdrowia pozwalający na pracę na ww. stanowisku. B. Dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):
8. Umiejętność podejmowania decyzji.
9. Znajomość przepisów i zagadnień wynikających z ustawy o finansach publicznych, ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, ustawy kodeks cywilny, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy o rachunkowości, rozporządzenie w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów, oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, rozporządzenie w sprawie sprawozdawczości budżetowej, rozporządzenie w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych, rozporządzenie w sprawie Centralnego Rejestru Umów.
10. Umiejętność sporządzania pism urzędowych, projektów aktów prawnych, oraz umiejętność analizowania tych dokumentów.
11. Biegła obsługa komputera, programów pakietu MS Office, Radix WIP, FKB, programu BESTIA.
12. Predyspozycje osobowościowe: samodzielność, zaangażowanie, zdolności analityczne, organizacyjne, komunikacyjne, odporność na stres i pracę pod presją czasu.
13. Prawo jazdy kat. B
14. Dyspozycyjność

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Samorząd terytorialny