REFERENT/REFERENTKA

Obsługa płacowa wskazanych jednostek oświatowych Gminy Sosnowiec obsługiwanych przez CUW, w tym:

1. Prowadzenie pełnej dokumentacji dotyczącej wynagrodzeń pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych.
2. Obliczanie wynagrodzeń w oparciu o obowiązujące akty prawne regulujące system wynagrodzeń nauczycieli i innych pracowników zatrudnionych w jednostkach oświatowych..
3. Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń finansowanych ze środków ZUS i ZFŚS.
4. Sporządzanie zgodnie z obowiązującymi terminami List Płac będących podstawą wypłaty wynagrodzeń.
5. Sporządzanie przelewów bankowych z tytułu wynagrodzeń, umów zlecenia i potrąceń.
6. Prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych

Wymagania: Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, rzetelność, dokładność, skrupulatność, systematyczność, komunikatywność, inicjatywa, dyspozycyjność. Znajomość przepisów: ustawa Karta Nauczyciela, ustawa Kodeks Pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Działalność rachunkowo-księgowa; doradztwo podatkowe