Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka Sprzedaży

Min. 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży terenowej — najlepiej w branży budowlanej, instalacyjnej, technicznej, w kanałach Detal/DIY/Pro lub Inwestycje, Umiejętność budowania i egzekwowania planów sprzedażowy, pracy na KPI/MBO oraz skutecznego wdrażania działań rozwojowych i naprawczych, Bardzo dobre umiejętności analizy danych sprzedażowych — marżowość, rentowność klienta, dynamiki r/r — praca z CRM (Salesforce), Rozwinięte umiejętności negocjacyjne oraz umiejętności wykorzystania ich w praktyce, Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy mobilnej na terenie regionu, Doświadczenie w pracy z mieszanymi kanałami sprzedaży, w tym z sieciami handlowymi i klientami strategicznymi, Dświadczenie we wdrażaniu zmian, prowadzeniu szkoleń zespołowych lub pilotaży u klientów

darmowa nauka języków obcych, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, parking dla pracowników, paczki świąteczne