Rekruter/ka

Zakres obowiązków Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od analizy potrzeb, przez sourcing i selekcję kandydatów, aż po ofertowanie Wykorzystywanie różnorodnych źródeł pozyskiwania kandydatów – social media, wydarzenia branżowe, networking oraz Twoje autorskie pomysły, Współpraca z hiring managerami w celu precyzyjnego dopasowania kandydatów do potrzeb zespołów. Wymagania Minimum 2 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych – warunek konieczny Umiejętność dostrzegania potencjału kandydata – nie tylko na podstawie CV, Znajomość branży edukacyjnej mile widziana Samodzielność, kreatywność i otwartość na nowe rozwiązania, Wysoki poziom komunikatywności i naturalna łatwość w nawiązywaniu relacji, Chęć pracy, która niesie realny wpływ na rozwój organizacji i jej ludzi. Oferujemy Szansę na realny wpływ na rozwój biznesu – to rola, w której możesz kształtować edukacyjną rzeczywistość! Atrakcyjne wynagrodzenie i bonusy – wynagrodzenie adekwatne do Twoich doświadczeń i wyników, z możliwością uzyskania premii za realizację celów. Pracę z ciekawymi ludźmi – będziesz częścią zespołu pełnego pasji i zaangażowania. Nasi pracownicy to osoby, które wierzą w misję szkoły i dążą do jej realizacji. Możliwości rozwoju zawodowego – stawiamy na Twoje dalsze doskonalenie! dostęp do szkoleń, Praca stacjonarna Stabilne warunki zatrudnienia i pracę dającą dużo satysfakcji.