Requisiteur (w/m/d) Schwerpunkt Kleinrequisitenfundus

Unser Kleinrequisitenfundus sucht Verstärkung!
Die Fachgruppe Materialmanagement ist für das Equipment Veranstaltungstechnik, für Dekorationen, Arbeitsmittel sowie für Requisiten und Kostüme, die bei Studio- und Außenproduktionen benötigt werden, verantwortlich. In der Lagerfläche des Kleinrequisitenfundus in Unterföhring werden Requisiten für alle Produktionsformate des Hauses vorgehalten. Für die Projekte der großen Bestandsreduzierung und der Bestandserfassung in der neuen Lagerverwaltungssoftware suchen wir Unterstützung.

Das erwartet dich

• Requisitenzusammenstellung entsprechend den Anforderungen (z. B. Drehbuch, Auszugliste)
• Vorbereitung des Szenenbildes mit Kleinrequisiten
• Fachberatung für zeitgemäße und historische Requisiten
• Verwalten und Verwahren der Requisitenartikel
• Durchführen von allgemeinen Lagertätigkeiten im Kleinrequisitenfundus (Ausgabe und Rücknahme im Tagesgeschäft)
• Pflegen und Verwalten von Daten in unserer Lagerlogistiksoftware
• Datenermittlung, Datenbereinigung, Datenübertragung und Recherche für die Artikelerfassung
• Bemessung und Fotografie der Einzelartikel

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Requisiteur (w⁠/⁠m⁠/⁠d) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (z. B. Raumausstatter) mit anschließender Fachqualifikation Requisite
• Fundierte Praxiserfahrung im Bereich Kleinrequisiten in der Medienbranche
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ggf. Vorkenntnisse in der Lagerlogistiksoftware „easyjob 6“
• Hohe Konzentrationsfähigkeit sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Faire Bezahlung
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen

• Beginn: baldmöglichst
• Befristung: befristet 18 Monate in freier Mitarbeit (sozialversicherungspflichtig)
• Arbeitszeit: nach Vereinbarung

Uns ist eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wichtig, in der Vielfalt gelebt wird. Darum heißen wir alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter:

Bianca Grünwald
[email protected]

Informationen zum Fachgebiet gibt es bei: 

Sabine Schwarz
[email protected]