
Restaurant Manager (m/w/d)
McDonalds Filiale 4810 Gmunden (302416706)
Status
Hexjobs Insights
Position als Restaurant Manager: Verantwortlich für Leitung, Budgetplanung und Personal. Anforderungen: Erfahrung in Gastronomie, Teamfähigkeit. Monatliches Bruttogehalt ab € 3.117.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- Diverse Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Laufende Weiterbildungen
- Monatliche Verpflegung im Wert von bis zu € 200
Einleitung
Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald’s!
Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in
Ihre Aufgaben
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in:
- Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants
- Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting
- Bedarfsplanung und Bestellwesen
- Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
Ihr Profil
Qualifikationen
Dein Idealprofil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie
- Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
- Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
Wir bieten
Zusätzliche Informationen
Wir bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.
- Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events
- Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum
| Veröffentlicht | vor 11 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 2 Monaten |
| Quelle |
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