Die Position als Revenue Manager/in umfasst Marktpositionierung, Forecasts, Yieldmanagement und Vertragswesen. Anforderungen sind Führungserfahrung und gute Kenntnisse in der Hotellerie. Benefits beinhalten Weiterbildung und gute Verpflegung.
Schlüsselwörter
Revenue ManagementPreissetzungsstrategienMarktanalyseForecastingYield ManagementHotelsoftwareMS-Office KenntnisseKommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischFührungskompetenz
Vorteile
•detaillierte Einschulung
•anspruchsvolle Aufgaben mit langfristiger Perspektive
•familiäres Betriebsklima
•Möglichkeit zur Mitgestaltung
•Kostenübernahme der Jahreskarte für die Wiener Linien
•kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
•betriebliche Weiterbildung
Stellenbeschreibung
Erleben Sie, was es bedeutet, zu den besten 1% der Hotels weltweit zu gehören! Werden Sie Teil unseres freundlichsten 4-Sterne-Boutique-Hotels in Wien, wo Gastfreundschaft in unserem Blut liegt und unseren Gästen das Wohlsein wie zuhause bietet.
Bei uns steht die individuelle und herzliche Betreuung an erster Stelle: Wir haben immer ein offenes Ohr, erfüllen Wünsche unserer Gäste und bieten eine makellose Sauberkeit, die unsere Gäste als #chefsamplatz genießen. Unser exquisit zubereitetes Frühstücksbuffet, das keine Wünsche offenlässt, mit einer hervorragenden Aussicht auf den Stephansdom rundet das Wohlfühlerlebnis ab. Seien Sie dabei und verzaubern auch Sie unsere Gäste – bewerben Sie sich jetzt und werden Sie unser neues Familienmitglied!
Anstellungsart: Vollzeit
Ihre Aufgaben
Ihre Hauptaufgaben:
Gewährleistung einer optimalen Raten- und Marktposition
Erstellung von Forecasts, Logisbudgets sowie Entwicklung und Festlegung der jährlichen Preisstrategie in Absprache mit der Geschäftsführung
Laufendes Yieldmanagement
Regelmäßige Erstellung von Reports und Analysen
Optimierung der Marktanteile, Positionierung, des Umsatzes, der Auslastung und des RevPar's in Absprache mit der Geschäftsführung
Systemmanagement und damit einhergehende Verantwortung über die korrekte Übermittlung der Daten sowie der Kommunikation innerhalb der technischen Systemlandschaft (PMS, CRS, OTA´s, Channel Manager, etc.)
Vertragswesen mit ausgewählten Firmenpartnern (Accountmanagement, Re-contracting, etc.)
Planung und Vorbereitung von Marketingkampagnen
Pflege aller Distributionskanäle, Verantwortung über die korrekte Übermittlung von Daten der Schnittstellen zwischen den Anbietern (PMS, CRS, OTA´s, Fairmas)
Vertragswesen mit ausgewählten Firmenpartnern
Abteilungsleiterfunktion für den Bereich Reservierung
Durchführung von Hausführungen und Hotelpräsentationen
Tägliche Kontrolle der Reservierungen und operative Unterstützung der Reservierungsabteilung zur Sicherstellung der Qualität im Buchungsprozess
operative Unterstützung der Reservierungsabteilung zur Sicherstellung der Qualität im Buchungsprozess (Individual-, Gruppen-, und Seminarbuchungen)
Unterstützende Vorbereitungsarbeiten für die Buchhaltung
MOD-Dienste in regelmäßigen Abständen, auch an Wochenenden und Feiertagen
Ihr Profil
Zahlen sind für Sie nicht nur Daten, sondern die Basis für gemeinsamen Erfolg. Sie steuern Preisstrategien mit Weitblick sowie Fingerspitzengefühl und verstehen sich dabei nicht nur als Analyst, sondern vor allem als Leader, der das Team motiviert und mit einer positiven Ausstrahlung vorangeht.
Wenn Sie zudem eine neue Herausforderung in einem familiären Umfeld mitten im Herzen Wiens suchen, sind Sie bei uns genau richtig!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Revenue Manager/in (m/w/d). Eintritt ab April 2026!
Wir bieten
Sie haben / sind:
Management- und Führungserfahrung
Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Bereich Hotel-Reservierung und/oder Revenue
Führungspersönlichkeit und Kompetenz
Wirtschaftliches Denken und umsatzorientiertes Handeln
Souveränität gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
unternehmerische und ergebnisorientierte, sowie selbstständige Arbeitsweise
ausgezeichneter Umgang mit den MS-Office Programmen und gängiger Hotel- und Revenuesoftware
Erfahrung mit gängigen CMS Systemen
strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
detailverliebt und gewissenhaft, gutes Organisationsgeschick
Verkaufstalent, seriöse und offene Persönlichkeit
Gespür für Verkaufs-Trends in der Hotellerie
Kommunikativ sowohl in deutscher und englischer Sprache
Was Sie erwartet:
eine detaillierte Einschulung und Training zu Beginn
anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit langfristiger Perspektive
familiäres Zusammenarbeiten in einem sehr angenehmen Betriebsklima, viele motivierte und professionelle Kollegen
5-Tage Woche von Montag bis Freitag
eine langfristige Anstellung in einem privat geführten Hotel
Außerdem:
Möglichkeit zur Mitgestaltung und Einbringung konstruktiver Ideen - von Anfang an!
Wir sind keine anonyme Kette oder Konzern - ein familiäres Arbeitsumfeld mit sympathischen Kollegen und flachen Hierarchien erwarten Sie!
ein Arbeitsplatz in zentralster Lage mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr (U1, U3, etc.) und schönster Aussicht auf den Stephansdom
Wir unterstützen Ihren Arbeitsweg und übernehmen die Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien.
kostenfreie, gute Mitarbeiterverpflegung in der Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten und sehr gutem Mitarbeiterkaffee während der Dienste
Möglichkeit zur betrieblichen Weiterbildung, Teilnahme an bedarfsorientierten Fortbildungen und Trainings
Vergünstigungen und spezielle Angebote bei unseren Business-Partnern in der nahen Umgebung
Wir schätzen Ihren Einsatz – mit unserer speziellen Prämie für „Gesundbleiben am Arbeitsplatz“ belohnen wir Ihre Zuverlässigkeit.
regelmäßig gemeinsame Aktivitäten im Team wie Ausflüge, Abendessen, Weihnachtsfeier, etc.
Gemeinsam stehen wir für Qualität, Engagement und Wertschätzung!
Werden Sie Teil unseres Teams - mitten in Wien.
Das Dienstverhältnis sowie die Entlohnung beträgt monatlich auf Basis Vollzeit 40-Stunden brutto 3.200 € zzgl. Jahreskarte der Wiener Linien
Interessiert?
Hotel am Stephansplatz
Stephansplatz 9
1010 Wien
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Veröffentlicht
vor 15 Tagen
Läuft ab
in 15 Tagen
Quelle
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