Sachbearbeiter Brandschutz (w/m/d)

Einleitung

Wir suchen ab sofort:
Die Stadt Zossen als Träger des Brandschutzes unterhält elf Ortsfeuerwehren mit insgesamt
etwa 650 Mitgliedern, bestehend aus Jugendfeuerwehr, Einsatzabteilung und Alters-
und Ehrenabteilung. Des Weiteren verfügt die Feuerwehr der Stadt Zossen über einen
modernen Fuhrpark mit 35 Einsatzfahrzeugen, die für unterschiedliche Einsatzszenarien
ausgerüstet sind. Durch die enge Zusammenarbeit zwischen den ehrenamtlichen Kräften
und dem Träger des Brandschutzes bietet die Feuerwehr der Stadt Zossen ein dynamisches
Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielseitigen Einsatzmöglichkeiten.

Ihre Kernaufgaben:

Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie in Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen
Feuerwehrkräften für strategische und organisatorische Aufrechterhaltung des
Brandschutzes und der öffentlichen Sicherheit und Ordnung.

Verwaltung und Beschaffung von notwendigen Einsatzmitteln, Verbrauchsmaterialien
und sonstigen Bedarfen der Feuerwehren der Stadt Zossen, darunter u.a. die Durchführung
von Vergabeverfahren
Durchführung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen im Bereich des Brandschutzes
und der Gefahrenabwehr
Organisation und Durchführung von feuerwehrinternen, sowie externen Veranstaltungen

Zusammenarbeit mit anderen Trägern des Brandschutzes sowie weiteren Behörden

Ihr Profil

Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder
Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger
Berufserfahrung (idealerweise im Aufgabengebiet)
anwendungsbereite Kenntnisse über die Rechtsvorschriften im Bereich des
Brandschutzes
sicherer Umgang mit MS-Office und allgemeinen PC-Anwendungen
gültige Fahrerlaubnis Klasse B
aktives Mitglied in einer Feuerwehr
mind. Abschluss FIII-Gruppenführer oder die Bereitschaft diese Qualifikation
innerhalb von zwei Jahren nachzuholen
Bereitschaft zur teilweisen Dienstausübung auch außerhalb der gewöhnlichen
Arbeitszeiten

Sie verfügen über folgende Kompetenzen: Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
und Motivation
eine selbstständige effiziente Arbeitsweise sowie innovatives und weitsichtiges
kostenbewusstes Denken und Handeln
Serviceorientierung und Aufgeschlossenheit gegenüber den Anliegen der
ehrenamtlich tätigen Feuerwehrkräfte; freundliches und kommunikatives
Auftreten nach innen und außen
gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift

Wir bieten:

Beginn: schnellstmöglich
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
Wochenstunden: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 19.03.2026

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem
TVöD und mit 39 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung möglich
ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
ein kollegiales und engagiertes Team sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
eine tarifliche Jahressonderzahlungen sowie ein jährliches Leistungsentgelt
Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente)
30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamberatungen, Teamtage und Mitarbeiterevents
Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung

Kontakt

Ihre aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 19.03.2026 an die
Stadt Zossen, Amt für Personal und Organisation, Marktplatz 20, 15806 Zossen oder
per E-Mail an: [email protected]

Informationen zur Stadt Zossen erhalten Sie »hier .
Weitere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie in
unserer Datenschutzerklärung .