Sachbearbeiter Brandschutz (w/m/d)

Einleitung

Arbeitgeber: Stadt Zossen
Einsatzort: 15806 Zossen

Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie in Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Feuerwehrkräften für strategische und organisatorische Aufrechterhaltung des Brandschutzes und der öffentlichen Sicherheit und Ordnung. 

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Beginn: schnellstmöglich
Befristung: unbefristet 

Ihre Aufgaben

• Verwaltung und Beschaffung von notwendigen Einsatzmitteln, Verbrauchsmaterialien und sonstigen Bedarfen der Feuerwehren der Stadt Zossen, darunter u.a. die Durchführung von Vergabeverfahren
• Durchführung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen im Bereich des Brandschutzes und der Gefahrenabwehr
• Organisation und Durchführung von feuerwehrinternen, sowie externen Veranstaltungen
• Zusammenarbeit mit anderen Trägern des Brandschutzes sowie weiteren Behörden

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung (idealerweise im Aufgabengebiet)
• anwendungsbereite Kenntnisse über die Rechtsvorschriften im Bereich des Brandschutzes
• sicherer Umgang mit MS-Office und allgemeinen PC-Anwendungen
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B
• aktives Mitglied in einer Feuerwehr
• Abschluss FIII-Gruppenführer oder die Bereitschaft diese Qualifikation innerhalb von zwei Jahren nachzuholen
• Bereitschaft zur teilweisen Dienstausübung auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten

Sie verfügen über folgende Kompetenzen: 

• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Motivation
• eine selbstständige effiziente Arbeitsweise sowie innovatives und weitsichtiges kostenbewusstes Denken und Handeln
• Serviceorientierung und Aufgeschlossenheit gegenüber den Anliegen der ehrenamtlich tätigen Feuerwehrkräfte; freundliches und kommunikatives Auftreten nach innen und außen
• gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift

Wir bieten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD und mit 39 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung möglich
• ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• ein kollegiales und engagiertes Team sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• eine tarifliche Jahressonderzahlungen sowie ein jährliches Leistungsentgelt
• Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
• flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamberatungen, Teamtage und Mitarbeiterevents
• Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung

Interessiert?

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis 19.03.2026 an die Stadt Zossen, Amt für Personal und Organisation, Marktplatz 20, 15806 Zossen oder pet E-Mail an: [email protected]