
Sachbearbeiter/in - Logistik
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
54000 - 60000 EUR / Jahr
Status
Hexjobs Insights
Position als Sachbearbeiter/in in der Logistik zur Prüfung von Transportabrechnungen. Anforderungen: kaufm. Ausbildung, Erfahrung in Abrechnung, MS Office Kenntnisse. Gehalt: 54.000 - 60.000 € p.a.
Schlüsselwörter
Transportabrechnung
Frachtabrechnung
MS Office
Excel
Englischkenntnisse
Zahlenverständnis
kaufmännische Ausbildung
Speditionskaufmann
Vorteile
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Brückentage als zusätzliche freie Tage
- Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung
- Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung
- Mitarbeiter-Events
- Jobrad-Leasing
Firmenbeschreibung
Unser Kunde ist ein renommiertes Braunschweiger Unternehmen und berät Kunden im Bereich Logistik und Transport.
Zur Verstärkung des Teams wird ein zahlenaffiner Mitarbeiter für die Abrechnung von Frachten/Transporten gesucht.
Die Position ist langfristig in der direkten Vermittlung zu besetzen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
Ihre Aufgaben
- Prüfen von Transport- und/oder Frachtabrechnungen
- Erfassen und dokumentieren von Abweichungen
- Sicherstellen der korrekten Fracht-/Transportabrechnungen nach vertraglichen Vorgaben
- Reklamieren von fehlerhaften Abrechnungen
- Erledigung der Korrespondenz mit Kunden und Dienstleistern
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollege
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Speditionskaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Transport- und/oder Frachtabrechnung
- Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gutes Zahlenverständnis
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
Das dürfen Sie erwarten
- Gehalt: 54.000 - 60.000 € p.a.
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Brückentage - sofern vorhanden - sind zusätzliche freie Tage
- 2-3 Tage mobiles Arbeiten nach Einarbeitung und Absprache möglich
- Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung
- Langfristige Mitarbeiterbindung / geringe Fluktuation
- Mitarbeiter-Events
- Jobrad-Leasing
Aufrufe: 10
| Veröffentlicht | vor 16 Tagen |
| Läuft ab | in 14 Tagen |
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