Sachbearbeiter:in Personalangelegenheiten (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.

Sachbearbeiter:in Personalangelegenheiten (m/w/d)

Halbtagsdienstposten im Fachbereich Gebäudemanagement, Stelle Haus- und Reinigungsdienste

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Bearbeiten von Personalangelegenheiten
• Personalkostenabrechnung
• Erstellen und Führen von Arbeitszeitkonten
• Pflege der internen Personaldatenbank

Ihr Profil

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfach­angestellter bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts
• Kenntnisse über die Strukturen des öffentlichen Dienstes
• sicherer Umgang mit der bei der Stadt Braunschweig eingesetzten Standardsoftware MS Office
• interkulturelle Kompetenz wäre wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 7 NBesG oder der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• Fahrradleasing
• betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Fachbereich Gebäudemanagement.

Ansprechpartner: 

Stellenleiter Herr Drescher, Tel.. 0531 470-6546

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29. März 2026!

(Kenn-Nr. 2026/029)