Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltverhandlungen

Der Landkreis Rostock bietet eine perfekte Mischung aus natürlicher Ruhe und lebendigem Kleinstadtleben. Vier Städte in unserer Region sind Güstrow, Bad Doberan, Bützow und Teterow - hier befinden sich neben den Kreishäusern und Verwaltungseinrichtungen auch einige unserer Schulen und Kultureinrichtungen, deren Leitung in unserer Hand liegt. 

Im Dezernat I des Landkreises Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltverhandlungen unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (zwischen 35 und 39 Stunden pro Woche) zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA.

Das sind Ihre Aufgaben

• Entgeltverhandlungen in Vertretung des Landkreises Rostock für beispielsweise folgende Bereiche: Kitas, Heimerziehung, Pflegeheime, Wohngruppen und Wohnheime für behinderte Menschen mit den Trägern der Freien Wohlfahrtspflege und sonstigen Trägern (Vorstände, Geschäftsführer, Controller, Personalleiter, Rechtsanwälte, Unternehmensberater etc.)
• Vorbereitung und Abschluss von Leistungs- und Entgelt-/Vergütungsvereinbarungen gem. §§ 77, 78 SGB VIII, §§ 123 ff SGB IX und §§ 75 SGB XII
• Vorbereitung und Abschluss von Pflegesatzvereinbarungen gem. § 85 SGB XI in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Pflegekassen
• wirtschaftliche und rechtliche Prüfung der Antragsunterlagen, wie eingereichte Leistungs- und Kalkulationsunterlagen, Tarifwerke, Vorstandsbeschlüsse, Stellenpläne und sonstige eingereichte Nachweisunterlagen (Kontenblätter)
• Prüfung und Abschluss von Investitionskostenvereinbarungen SGB VIII, IX, XI und XII
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu Rechtsstreitigkeiten und Vertretung vor den entsprechenden Schiedsstellen
• methodische Entwicklung von Kennzahlen und Erarbeitung von Richtlinien, Empfehlungen und Arbeitsgrundlagen für das Jugend- und Sozialamt
• kontinuierliche in- und externe Kommunikation mit Trägern, Dezernatsleitung, Amtsleitungen, Rechtsamt, Ministerien, Fachaufsicht, Pflegekassen, Gutachterausschuss, Bauamt, Heimaufsicht, Kommunalem Sozialverband M-V, Städten und Gemeinden, Landkreis- und länderübergreifender Austausch etc.

Das bringen Sie mit

• mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozialmanagement, Management in Sozialberufen, Management sozialer Dienstleistungen, Sozialwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Dipl.-Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt, geprüfter Wirtschaftsfachwirt oder AII-Lehrgang
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse insb. in der Kostenkalkulation und Kostenbewusstsein
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzierung sozialwirtschaftlicher Organisationen wünschenswert
• Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen des Sozialwesens, insbesondere SGB VIII, IX, XI und XII von Vorteil
• mehrjährige Berufserfahrung in der Kostenrechnung wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie Fähigkeit der lösungsorientierten Gesprächsführung in Stresssituationen
• hohe Belastbarkeit
• analytisches komplexes Denken und Handeln
• anwendungssichere Kenntnisse MS Office, insbesondere Excel
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und selbständiges Arbeiten
• Führerschein Kl. B

Ihr Kontakt im Fachamt
Frau Kerl Dezernentin - Bereich Finanzen und Soziales Tel.: +49 3843 755-12100

Ihr Kontakt im Personalamt
Frau Berg Personalsachbearbeiterin Tel.: +49 3843 755-11101

Wir bieten

Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und rundum wohlfühlen.

• Betriebliche Gesundheitsförderung

  Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“?

• Entwicklungsmöglichkeiten

  Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Altersvorsorge

  Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert

• Zeit zur Erholung

  30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.

• Pluxee Card

  Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune!

• Teamevents

  Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten.

• Telearbeit

  Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten.

• Vermögenswirksame Leistungen

  Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost.

• Verpflegung

  In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen.

• Attraktive Zusatzleistungen

  Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt.

• Flexible Arbeitszeiten

  Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle.

• … und noch viel mehr

  Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch – am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

* Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn eine Online-Bewerbung für Sie nicht machbar ist, können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post schicken – bitte ohne Bewerbungsmappe. Vergessen Sie nicht, die oben genannte Kennziffer anzugeben, und stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung fristgerecht bei uns ankommt. 

Senden Sie Ihre Bewerbung an: 
        Landkreis Rostock 
        Der Landrat 
        Amt für Personal und Organisation 
        Am Wall 3-5 
        18273 Güstrow

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten nicht erstatten können. Falls Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Die Bewerbungsgespräche sind für den 28.04.2026 geplant.