Sachbearbeiter (m/w/d) Passivmanagement Nachlass

Einleitung

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit mehr als 700 Mitarbeitenden ca.349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Reibungsloser Ablauf der administrativen sowie organisatorischen Prozesse und Aufgabenstellungen des zugewiesenen Funktionsbereiches in der Abteilung Passivmanagement mit Schwerpunkt Nachlass, Betreuung und Bescheinigungen • Bearbeitung und Abstimmung von Sachkonten • Auftragsbearbeitung im Bereich Nachlass • Prüfung, Bewertung und Entscheidung erbrechtlicher Kundenunterlagen im Rahmen der Kompetenzen • Bearbeitung, Erfassung und Prüfung Betreuungen und Vollmachten • Bearbeitung, Erfassung und Prüfung von Kundenaufträgen für Bescheinigungen • Kontakt mit Erben, Betreuern und Nachlassverwaltern

Das zeichnet Sie aus:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Bankkaufmann, Bankkauffrau
• Erfahrung in administrativen Tätigkeiten
• Vernetztes und lösungsorientiertes Denken
• Schnelle Auffassungsgabe,
• Flexibilität und Termintreue
• Selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit
• Hohe Digitale Kompetenz
• Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten

Freuen Sie sich auf einen Job…

…. der sich bezahlt macht

· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.), Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 63-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte

…. der Ihr Leben bereichert

· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad

… bei dem der Mensch an erster Stelle steht

· Flexible Arbeitszeit & Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. EGYM Wellpass)