Sachbearbeiter Personal / Verwaltung (m/w/d)

Sachbearbeiter Personal / Verwaltung (m/w/d)

BIG-BAU PROJEKT- UND STADTENTWICKLUNG

Hexjobs Insights

Sachbearbeiter Personal / Verwaltung (m/w/d) in Kronshagen. Verantwortlich für Recruiting, HR-Ansprechpartner. Erforderlich: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personalbearbeitung.

Schlüsselwörter

Recruiting
HR-Software
Bewerbermanagement
MS-Office
Flexibilität

Vorteile

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub

BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung ist einer der größten deutschen Stadt-, Projekt- und Flächenentwickler mit einem regionalen Fokus auf Nord­deutschland und das Rhein-Main-Gebiet. BIG-BAU agiert zum einen als Berater und Sanierungs­träger für Städte und Gemeinden, zum anderen als Entwickler von großen Grund­stücken und Quartieren.
BIG-BAU realisiert Pflege­immobilien, New Work Spaces und Wohnungs­bau für alle Alters- und Einkommens­klassen sowie innovative und klimafreundliche Versorgungs- und Mobilitäts­konzepte, seit über 70 Jahren und mit derzeit rund 250 Mitarbeitern an zehn Standorten.

Wenn auch Sie Spaß daran haben, in einem stark wachsenden Unter­nehmen die Lebens­räume von morgen neu zu gestalten, dann suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeit­punkt für unser Team in Kronshagen als

Sachbearbeiter Personal / Verwaltung (m/w/d)

mit Schwerpunkt Recruiting oder Versicherung in Vollzeit oder Teilzeit

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Unterstützung der Personalabteilung in allen HR-relevanten Fragestellungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Umgang mit der HR-Software
  • Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
  • Aktive Ansprache und Identifikation potenzieller Kandidaten in relevanten Kanälen (Social Media, Jobbörsen, Netzwerke)

Was bringen Sie idealerweise mit?

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Bewerbermanagement
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
  • Einsatzfreude, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Spaß an der Arbeit im Team

Was bieten wir Ihnen?

  • Facettenreiche Tätigkeiten in spannenden Projekten mit einer breiten Produktpalette
  • Selbstständiges Arbeiten an verantwortungsvollen Aufgaben
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Teamevents und mehr

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal zusammen mit Ihrer Gehalts­vorstel­lung und Ihrem frühest­möglichen Eintrittstermin.

BIG BAU Investitionsgesellschaft mbH – ein Unternehmen der BIG-BAU
Personalmanagement, Lisa Posern
Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen

www.big-bau.de

Aufrufe: 10
Veröffentlichtvor 20 Tagen
Läuft abin etwa 1 Monat

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