Sachbearbeiter wirtschaftliche Jugendhilfe (w/m/d)

Über uns en.

Für das Jugendamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum 01.07.2026 eine Stelle Sachbearbeiter wirtschaftliche Jugendhilfe (w/m/d) lle als mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubran randenburg.

Aufgaben

• Gewährung wirtschaftlicher Jugendhilfen u.a.
• Prüfung der Zuständigkeit
• Kostenzusage an Träger der Jugendhilfe
• Anfordern und Prüfen von Entgeltvereinbarungen
• Erstellen von Bescheiden
• Prüfen von Kostenrechnungen
• Gewährung der Jugendhilfe an Eltern und junge Volljährige
• Heranziehung zu den Kosten der Jugendhilfe
• Entscheidung und Bearbeitung von Widersprüchen
• Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber Dritten
• Zuständigkeit und Kostenerstattung
• Feststellen der Ermächtigungsgrundlage
• Entscheidung nach Prüfung des gewöhnlichen/ tatsächlichen Aufenthaltes nach Besonderheiten des Einzelfalls
• Entgegennahme sowie Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Kostenübernahme und Kostenerstattung und deren Umfang sowie Einleitung der nachfolgenden Aufgaben zur Gewährung der Hilfe
• doppische Haushaltsführung- und Überwachung, monatliche Hochrechnungen der Einnahmen und Ausgaben im Rahmen der Haushaltskonsolidierung, Haushaltsplanung und –auswertung
• Bearbeitung von Projektanträgen nach Maßgaben des Zuwendungsrechtes

Anforderungen

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder gleichwertige dreijährige Berufsausbildung
• fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht sowie im Zuwendungs- und Verwaltungsrecht, insbesondere SGB VIII
• praktische Erfahrungen im Umgang mit der Doppik sowie der Haushaltsplanung
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Selbstständigkeit, Lösungsorientiertheit, Engagement und Eigenverantwortlichkeit
• sicheres Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft die Arbeitszeit flexibel anhand der anfallenden Arbeitsaufgaben zu gestalten
• sehr gute PC-Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung von MS-Office
• PKW-Führerschein

Wir bieten

Der Landkreis bietetEntgeltgruppe 9aer TVöD-VK KA. Nach erfolgreich absolvierter Probezeit ist die Ausübung dieser Tätigkeit bei persönlicher Eignung im Rahmen der mobilen Arbeit mögl lich. Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wi

• tarifgerechte Eingruppierung
• Jahressonderzahlung
• alternatives Entgeltanreizsystem
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche
• regelmäßige Arbeitszeiten
• Fahrrad-Leasing
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.

r Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa Des Weiteren profiti tieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Weitere HinweiseBewerbungsschluss ist am 22.04.2026. nden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erst rstattet.