Sachgebiets-/Teamleiter IT-Infrastruktur u. -Security / Team Lead IT Infrastructure and Security (m/w/d)

Sachgebiets-/Teamleiter IT-Infrastruktur u. -Security / Team Lead IT Infrastructure and Security (m/w/d)

Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden

Gehalt
69500 - 85550 EUR / Jahr
Standort

Hexjobs Insights

Position: Teamleiter IT-Infrastruktur und -Security. Aufgaben: Teamleitung, IT-Systemlandschaft, IT-Sicherheitsvorgaben. Anforderungen: Hochschulstudium, 5 Jahre Erfahrung, IT-Kenntnisse. Benefits: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten.

Schlüsselwörter

IT-Systemlandschaft
IT-Sicherheit
Netzwerkadministration
Windows-Server
Projektleitung

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Hybrides Home-Office-Modell
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote

Über uns

Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäle planen und sanieren – unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen.
Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit, und um diese zu erreichen, braucht es neben moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP-Arbeitgeber aus Wiesbaden.

Sie wollen mitgestalten statt nur mitlaufen? Dann Sind Sie bei uns richtig – wir suchen Sie als

Sachgebiets-/Teamleiter IT-Infrastruktur u. -Security / Team Lead IT Infrastructure and Security (m/w/d)

Das erwartet Sie

  • Leitung Ihres zukünftig 8-köpfigen Teams in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht
  • Verantwortung und Überwachung der strategischen Weiterentwicklung, Standardisierung und Steuerung der gesamten IT-Systemlandschaft inklusive Budgetplanung, Lifecycle-Management und Lieferantensteuerung
  • Gestaltung, Dokumentation und Optimierung zentraler Prozesse der IT-Betriebsführung, Change- und Incident-Management sowie Compliance- und Sicherheitsvorgaben
  • Koordinierung von Infrastrukturprojekten, Priorisierung von Aufgaben, Führung von Entscheidungs- und Abstimmungsprozessen innerhalb der Stabsstelle IT sowie weiteren Fachbereichen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben zu IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance sowie Verantwortung für das Risikomanagement im Infrastrukturumfeld
  • Mit Ihrer Expertise begleiten Sie Ihr Team als kompetenter Ansprechpartner und sorgen für einen Austausch auf Augenhöhe zu Themen wie Windows-Serverlandschaften, MS-Office-Administration, Virtualisierung-/Netzwerktechnik sowie zu Architektur- und Designentscheidungen

Das bringen Sie mit

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich – alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
  • mindestens 5 Jahre praxisbezogene Berufs- sowie Führungserfahrung
  • Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten im Infrastrukturbereich
  • fundierte IT-Kenntnisse, um eine ausfallsichere IT-Infrastruktur inkl. Systemarchitektur zu betreiben sowie Grundkenntnisse in der Netzwerkadministration
  • erste Erfahrung im KRITIS-Umfeld
  • PKW-Führerschein

Das bieten wir Ihnen

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
  • eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 69.500,00 und 85.550,00 EUR in Abhängigkeit der Qualifikation und Berufserfahrung
  • eine flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
  • ein hybrides Home-Office-Modell inkl. aktuellster IT-Ausstattung
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31.12.
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersversorgung
  • die Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Angeboten und Rabatten
  • weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche

Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen.

So geht es weiter

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihrer Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Solange diese Stellenanzeige auf unserer ELW-Homepage ausgeschrieben ist, können Sie sich bewerben.

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne

Judith Lorenz, Personalreferentin, 0611 7153-2447, [email protected]

*Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
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