Sales / Recruitment Consultant (m/w/d)

SThree – Dein Einstieg in eine Karriere mit echtem Impact

Du willst schnell Verantwortung übernehmen, dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und in einem Umfeld arbeiten, das deine Leistung wirklich sieht?
Dann ist SThree genau der richtige Ort für dich.

Wir gehören zu den führenden Personalberatungen Europas – mit 44 Standorten weltweit und über 3.200 Mitarbeitenden. Unsere Vision: Bringing skilled people together to build the future.
Und dafür suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen.

Deine Rolle – Recruiting trifft Business Development

Als Personalberater:in baust du dein eigenes Marktsegment auf und wirst Expert:in in deiner Nische.
Du arbeitest eng mit Unternehmen zusammen, findest Top‑Talente und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung.

Du wirst zur zentralen Verbindung zwischen Chancen, Menschen und Zukunftsplänen.
Perfekt für alle, die gerne gestalten statt verwalten.

Das bringst du mit

Wir suchen Menschen, die…

• Lust haben, etwas aufzubauen
• ambitioniert sind und sich Ziele setzen
• kommunikativ stark sind & gerne überzeugen
• Organisationstalent und Eigeninitiative mitbringen
• Spaß an einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld haben

Dein Background?
Studium oder vertriebsorientierte Ausbildung – wichtiger ist uns dein Mindset.

Was wir bieten

• Unbefristeter Vertrag, 45.000€ Fix Gehalt + leistungsabhängige, ungedeckelte Provision
• Klarer Karrierepfad mit schnellen Aufstiegschancen
• Persönliches Mentoring & regelmäßige Trainings
• Hybrides Arbeiten & ein modernes Office in zentraler Lage
• Eine Kultur, die Zusammenarbeit, Erfolge & Weiterentwicklung feiert

Weitere Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine Unterlagen an Sophia Hesse direkt per Mail an [email protected]
oder bewirb dich über StepStone.

SThree ist stolz darauf, ein transparenter Arbeitgeber zu sein, welcher Chancengleichheit und Diversität lebt. Wir denken nicht in Kategorien und unterscheiden nicht zwischen Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Es ist uns wichtig, Diversität zu bewahren und daran zu wachsen - gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*Innen.