Willa Bohema – woj. lubuskie

Poszukujemy jednej, odpowiedzialnej osoby do samodzielnej pracy sezonowej w kameralnym obiekcie noclegowym (22 miejsca noclegowe).

Nie jest to praca „na chwilę” ani „na przeczekanie sezonu” – szukamy kogoś, komu możemy realnie zaufać i komu powierzyć bieżące funkcjonowanie obiektu.

Zakres obowiązków:

• Sprzątanie i przygotowanie pokoi według ustalonych standardów (każdy pokój ma checklistę)
• Pranie, suszenie i przygotowanie ręczników
• Utrzymanie czystości w częściach wspólnych oraz na terenie wokół obiektu (hall, schody, taras, ogród)
• Koszenie trawy (co 1–2 tygodnie)
• Obsługa gości: kontakt, podstawowe informacje, pomoc w razie potrzeby
• Odbieranie opłaty klimatycznej
• Drobne naprawy i prace porządkowe
• Dyspozycyjność telefoniczna w godz. 9:00–22:00

Warunki pracy (uczciwie i wprost):

• Praca średnio 5–6 godzin dziennie
• Są dni spokojne, ale zdarzają się dni intensywne, gdy wszystkie pokoje trzeba przygotować do godz. 14:00
• Praca również w weekendy
• Sezon: 18.04 – 13.09
• Możliwość zakwaterowania
• Obiekt: 4 apartamenty + 2 pokoje (wszystkie z łazienkami), max 22 osoby
• Możliwość indywidualnego ustalania dni wolnych lub przerw po wcześniejszym uzgodnieniu

Charakter stanowiska:

• Praca samodzielna, bez stałego nadzoru
• Stanowisko oparte na zaufaniu właściciela
• Oczekujemy podejścia właścicielskiego i realnej dbałości o obiekt
• Podczas dyżurów pracownik odpowiada za prawidłowe funkcjonowanie obiektu

Wymagania (kluczowe):

• Umiejętność szybkiego, ale dokładnego sprzątania
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Wysokie poczucie odpowiedzialności
• Kultura osobista i dobry kontakt z gośćmi
• Sprawność fizyczna
• Konsekwencja i rzetelność

 Nie szukamy osoby, którą trzeba pilnować. Szukamy kogoś, kto potrafi pracować samodzielnie i uczciwie.

Prosimy o dołączenie do CV następującej klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy (CV) przez [Nazwa firmy/Willa Bohema], z siedzibą w [adres firmy], wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO). Jestem świadomy/świadoma, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji. Mam prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, usunięcia oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.”