Samodzielny Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska

Poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby do obszaru kadr i płac, która wzmocni nasz zespół kadrowo-płacowy. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna przede wszystkim za kompleksową obsługę spraw kadrowych i płacowych, a także będzie wspierać Główną Księgową w bieżących zadaniach administracyjno-księgowych.

Szukamy osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i dokładnej, posiadającej praktyczną wiedzę z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych.

Zakres obowiązków

• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników
• sporządzanie i rozliczanie list płac
• obsługa umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
• rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich
• przygotowywanie deklaracji i zgłoszeń do ZUS, US oraz innych instytucji
• sporządzanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych
• bieżące wsparcie Głównej Księgowej w wybranych zadaniach administracyjno-księgowych
• współpraca z działem księgowości
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych

Wymagania

• doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z kadrami i płacami
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ZUS oraz podatków
• doświadczenie w przygotowywaniu list płac oraz prowadzeniu dokumentacji kadrowej
• dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu
• dokładność, odpowiedzialność i rzetelność
• znajomość programów kadrowo-płacowych (np. Płatnik, Optima, Enova lub podobne)

Mile widziane

• wykształcenie kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia, kadry i płace)
• doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym
• znajomość systemów księgowych

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji

• przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu

• możliwość rozwoju zawodowego

• elastyczne warunki współpracy

  Wynagrodzenie

  Oferujemy wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, kompetencji oraz poziomu zaangażowania. Szczegóły wynagrodzenia oraz forma zatrudnienia zostaną ustalone indywidualnie z wybranym kandydatem