Samodzielny Specjalista / Samodzielna Specjalistka Kadr i Płac

minimum 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac, w tym samodzielne prowadzenie procesów kadrowych dla średniej lub dużej organizacji, bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz praktyki jego stosowania, doświadczenie w samodzielnym i kompleksowym prowadzeniu kadr i płac, umiejętność pracy z danymi oraz przygotowywania analiz i zestawień, doświadczenie we współpracy z kadrą managerską i doradzania w trudnych sytuacjach pracowniczych, wysoka samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, udział w audytach lub procesach due diligence, doświadczenie w projektach HR (np. zmiany regulacji, ESG, ISO, systemy wynagrodzeń)

karta Multisport, świętowanie Bożego Narodzenia, Zniżka na studia na Uniwersytetach WSB Merito, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, brak dress code’u, parking dla pracowników