SAP-Berater & Entwickler (d/m/w)

Einleitung

Perfektes Karriere-Match bei der NÜRNBERGER

Ein Arbeitsumfeld, das Tradition mit Zukunftsorientierung verbindet – das bietet die NÜRNBERGER Versicherung.
Wir bewegen viel: Prozesse werden schlanker, Strukturen moderner, und der Blick ist konsequent nach vorn gerichtet. Als Vollsortimenter mit über 140 Jahren Erfahrung und rund 3.800 Mitarbeitenden sind wir stark in der Einkommenssicherung und entwickeln uns gleichzeitig in Richtung Prävention, um Kundinnen und Kunden noch wirkungsvoller zu unterstützen.

All das tun wir nicht allein, sondern gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden – unter dem Motto #vomICHzumWIR. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Mut, Vertrauen, Klarheit und Outcome.

Komm zu uns und gestalte die Zukunft der NÜRNBERGER aktiv mit!

Wir suchen einen

SAP-Berater & Entwickler (d/m/w)

zur Verstärkung unserer Abteilung IT4 Finance in Voll- oder Teilzeit.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung für die zu besetzenden Stellen im Innendienst bevorzugt berücksichtigt.

Aufgaben

• Du betreust in unserem SAP S/4 HANA-System das Modul Finanzwesen (FI)
• Du unterstützt in den Modulen Controlling (CO) und Konzernabschluss (SEM-BCS)
• Das Customizing der SAP-Anwendungen für die NÜRNBERGER führst du eigenständig durch
• Du übernimmst die Konzeption, technische Umsetzung und Support von Eigenentwicklungen
• Du wirkst bei der Analyse von Anforder­ungen der Fachabteilungen mit
• Auch bei der Durchführung von IT-Projekten mit SAP-Beteiligung in deinem Aufgaben­be­reich wirkst du mit
• Du verantwortest das Testmanagement im SAP-Umfeld und arbeitest eng mit den Fach­bereichen zusammen

Profil

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Dies ergänzt du durch mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in SAP-Customizing und der technischen Umsetzung zeichnen dich aus
• Erfahrung in der Analyse von Anforder­ungen und in der Erstellung technischer Konzepte gehört zu deinem Profil
• Du bringst Kenntnisse in der ABAP-Ent­wicklung und idealerweise auch in der IFRS-Bilanzierung mit
• Du zeichnest dich durch analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise aus
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind für dich selbstverständlich, genau wie die Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Geschäftsprozesse

Wir bieten

• Eine gute Work-Life-Balance verwirklichst du ganz einfach mit unserem Gleit­zeit­modell. Auch Sabbaticals sind möglich.
• Arbeite flexibel und mobil: Bis zu 60% deiner Arbeitszeit kannst du entscheiden, ob du lieber von zuhause, unterwegs oder im Büro arbeiten willst. Du bist grund­sätz­lich 40% der Zeit bei uns vor Ort. Für deine technische Ausstattung zu Hause bekommst du von uns einen finanziellen Zuschuss.
• Wir unterstützen dich bei deinen Karriere­zielen. Zum Beispiel mit unseren vielfältigen Ent­wicklungsmöglichkeiten, durchlässigen Karriere­wegen, einer umfassenden Einar­bei­tung und einem breiten Weiterbildungs­angebot.
• Neben einer attraktiven tariflichen Ver­gü­tung erhältst du bei uns Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Für den Weg ins Büro bieten wir dir einen Zuschuss für das Deutschlandticket. Du kannst dir aber auch ein Fahrrad im Rahmen unserer Kooperation mit JobRad mieten – gut für deine Gesundheit und die Umwelt!
• In unserer prämierten Kantine findest du immer eine große Auswahl an leckerem Essen.
• Du willst etwas für deine Gesundheit tun? Nutze einfach unser buntes Angebot wie Sport- und Entspannungskurse.
• Bei der NÜRNBERGER erwarten dich mo­der­ne Arbeitswelten zum Wohlfühlen - per­fekt für agiles Arbeiten und Teamkollaboration.

Weitere Informationen

Neugierig geworden? Jetzt einfach ohne Anschreiben bewerben

• Gleich unten auf den Button „Jetzt online bewerben“ klicken
• Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellennummer 93330 über unser Bewerberformular senden
• Und schon kann das Matching starten

NÜRNBERGER Lebensversicherung AG
Human Resources
Sarah Hofmann
Ostendstraße 100
90334 Nürnberg
Telefon 0911 531-4291

Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.