
SAP HCM Consultant (all genders)
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
Status
Hexjobs Insights
Position als SAP HCM Consultant bei Lufthansa Industry Solutions. Verantwortung: Beratung und Optimierung von HR-Prozessen im SAP HCM. Voraussetzungen: SAP HCM Kenntnisse, ABAP, Kommunikationsfähigkeiten.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Altersvorsorge / Betriebsrente
- Flugvergünstigungen
- Discounts bei ausgewählten Partnern
- Flexible Arbeitszeiten
- Entwicklungsprogramme / Weiterbildung
- Mentoring
Lufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Systemintegration. Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. Die Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 300 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Norderstedt beschäftigt über 2.500 Mitarbeiter an mehreren Niederlassungen in Deutschland, Albanien, der Schweiz und den USA.
Aufgaben
Möchtest du gerne dein SAP HCM Know How für die Optimierung und Verbesserung von Kundenprozessen einsetzten? Dann komm zu uns als Specialist SAP HCM. Du wirst Teil des Teams Human Capital Management mit dem Fokus auf der Beratung unserer Kunden und der technischen Umsetzung von Kundenanforderungen im SAP HCM-Umfeld. Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team.
Zu deinen Aufgaben gehört die Analyse von bestehenden HR Kundenprozessen, ggf. deren Optimierung, sowie die Umsetzung im SAP HCM System. Dazu benötgist du neben fundierten SAP HR Kenntnissen auch umfangreiche Skills im Bereich der SAP Entwicklung.
- Beratung unserer Kunden bzgl. der Konzeption, Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Informationssysteme im SAP HCM-Umfeld
- Entwicklung und Customizing mit Schwerpunkt in den SAP HCM Modulen: PY, PA, PT (ABAP)
- Implementierung von abrechnungsbezogenen Schemen und Regeln
- Konzeption und Realisierung von abrechnungsrelevanten Schnittstellen
- Beratung, Aufnahme und Erfassung von neuen Projekt- und Kundenanforderungen bis hin zur deren Planung und Umsetzung
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT
- Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen sowie IT-basierten HR-Lösungen, insbesondere SAP HCM
PY, PA, PT - Begeisterung für Digitalisierungsthemen im Kontext zu SAP HR-Strategien und –Prozessen (digitale
Vergütungsabrechnung, Zeitwirtschaft) - Sehr gute Kenntnisse in der ABAP-Programmierung im SAP Modul HCM und/oder in der Entwicklung
von Schemen und Regeln - Ausgeprägte Beratungskompetenzen, Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten
Benefits
- Altersvorsorge / Betriebsrente
- Flugvergünstigungen
- Discounts bei ausgewählten Partnern
- Flexible Arbeitszeiten
- Entwicklungsprogramme / Weiterbildung
- Mentoring
Kontakt
Stefanie Lumpe
| Veröffentlicht | vor 6 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 2 Monaten |
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