Schädlingsbekämpfer/in / Servicetechniker/in im (m/w/d) gesucht

Einleitung

Wir sind ein Schädlingsbekämpfungsbetrieb mit 3 Mitarbeitern und ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im Bereich des modernen Hygienemanagements und der Schädlingsbekämpfung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die gerne zupackt und Verantwortung übernimmt.

Ihre Aufgaben:

- Vor-Ort-Einsatz: Durchführung von präventiven und akuten Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen bei unseren Privat- und Geschäftskunden.
- Inspektion & Analyse: Identifizierung von Schädlingsbefall sowie Analyse der Ursachen.
- Beratung: Fachkundige Beratung unserer Kunden zu Präventionsmaßnahmen und Hygienestandards.
- Prävention: Installation und Wartung von Monitoring-Systemen.

Ihr Profil

Ihr Profil:- Qualifikation: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Schädlingsbekämpfer (m/w/d) oder einen Sachkundenachweis.
- Quereinsteiger: Motivierte Quereinsteiger (z. B. aus den Bereichen Handwerk, Landwirtschaft oder Gebäudereinigung) sind herzlich willkommen – wir bilden Sie umfassend weiter!
- Führerschein: Zwingend erforderlich (Klasse B).
- Persönlichkeit: Sie arbeiten eigenständig, sind zuverlässig und haben ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Schadensanalyse, Pflanzenschutz, Abfallentsorgung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Desinfektion, Schädlingsbekämpfung, Gefahrenabwehr (Prävention), Dokumentation (technisch), Holzschutz, Holzpflege, Imprägnieren

Was wir Ihnen bieten:

- Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche.
- Ausstattung: Ein modern ausgerüstetes Servicefahrzeug (auch zur privaten Nutzung nach Absprache) sowie hochwertige Arbeitskleidung und Technik.
- Entwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Unterstützung beim Erwerb weiterer Qualifikationen.
- Vergütung: Attraktives Gehalt mit Bonusregelungen
- Teamgeist: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.
Einsatzort wäre zu 80% Bochum. Keine Wochenendarbeit.