Schulsozialarbeiter (w/m/d) Gemeinschaftsschule Bickebergschule in Villingen-Schwenningen

Schulsozialarbeiter (w/m/d) Gemeinschaftsschule Bickebergschule in Villingen-Schwenningen

stiftung st. franziskus heiligenbronn

Hexjobs Insights

Für den Geschäftsbereich der Kinder- und Jugendhilfe wird ein Schulsozialarbeiter in Teilzeit gesucht. Aufgaben sind Beratung, Kooperation und Krisenintervention. Anforderungen sind ein Studium in Sozialpädagogik und Engagement.

Schlüsselwörter

Sozialpädagogik
Beratung
Krisenintervention
Entwicklungsprozesse
Präventive Angebote

Vorteile

  • Hansefit, Fitbase und JobRad
  • bis zu 34 freie Tage
  • Tarifliche Vergütung (AVR Caritas)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • intensive Einarbeitungsbegleitung

Einleitung

Für den Geschäftsbereich der Kinder- und Jugendhilfe in Villingen-Schwenningen suchen wir ab sofort einen **Schulsozialarbeiter (w/m/d) **in einem unbefristeten Dienstverhältnis in Teilzeit 50%.

Deine Aufgaben:

- Beratung und Unterstützung von Schülern und Eltern bei sozialen und familiären Anliegen
- Kooperation mit Lehrkräften, Schulleitung, Jugendamt und weiteren sozialen Einrichtungen
- Dokumentation, Evaluation und Mitgestaltung schulischer Entwicklungsprozesse
- Krisenintervention und Mitwirkung im Kinderschutz gemäß § 8a SGB VIII
- Durchführung von präventiven Angeboten und Projekten zur Förderung sozialer Kompetenzen und Konfliktlösung

Das bringst Du mit:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie Engagement und kreative Impulse in der pädagogischen Arbeit
- Unterstützung unserer Werte und Kultur (https://www.stiftung-st-franziskus.de/die-stiftung/profil/)

Deine Vorteile:

Die Arbeitszeit findet hauptsächlich vormittags statt, nachmittags nach Absprache.- Hansefit, Fitbase und JobRad, flache Hierarchien
- bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, individuelle Angebote, die zu deiner aktuellen Lebensphase passen, im spontanen Bedarfsfall darfst du dein Kind mit an den Arbeitsplatz bringen
- Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
- Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, positives, offenes und teamorientiertes Arbeitsklima
- intensive Einarbeitungsbegleitung, individuelle Entwicklungschancen durch die Vielfalt unserer Arbeitsfelder, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung, großer Gestaltungsspielraum für die eigene Arbeit

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Veröffentlichtvor 22 Tagen
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