
Seminarleiter (m/w/d) Sozialpädagoge – Erwachsenen- und Jugendbildung
bfz gGmbH
Status
Hexjobs Insights
Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Weiden. Aufgaben: Unterricht, Teilnehmerbetreuung, Praktikumsakquise. Anforderungen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Erfahrung wünschenswert.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Bonustage
- Branchenübliche Vergütung mit sozialen Leistungen
- Förderung für Weiterbildungen
- Krankengeldzuschuss
Einleitung
Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH sind Teil der bbw-Gruppe.
Die bbw-Gruppe umfasst ein umfangreiches Netzwerk an Bildungs- und Beratungsunternehmen sowie Sozial- und Personaldienstleistern. Das gemeinsame Ziel: Menschen dabei helfen, Beschäftigungsfähigkeit zu erwerben, zu erhalten, zu verbessern oder wieder zu gewinnen. Das bbw bietet in seiner Bildungskette sowohl frühkindliche Betreuung, berufliche Aus- und Weiterbildung im Auftrag öffentlich-rechtlicher Institutionen und Unternehmen, als auch ein Studium an der Hochschule der Bayerischen Wirtschaft an. Zum Portfolio gehören zudem weitere Personal-Dienstleistungen wie Zeitarbeit, Personalvermittlung und eine Transfergesellschaft.
Die Unternehmensgruppe existiert seit mehr als 55 Jahren. In 12 Gesellschaften sind rund 11.000 Mitarbeiter*innen tätig – schwerpunktmäßig in Bayern, aber auch deutschlandweit sowie international an 500 Standorten.
Im bfz Weiden ist ab sofort eine Stelle als Seminarleiter (m/w/d) im Bereich Jugend und Erwachsene in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Weiden zu besetzen.
Die Stelle ist zunächst befristet.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Weiden
- Bewerbungsschluss: 07.04.2026
Aufgaben
- Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten
- Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
- Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
- Betreuung der Teilnehmer*innen
- Kontakte zu Auftraggebern
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
- Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten
- Freizeitgestaltung bei Jugendmaßnahmen
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Erstellen der Quartalsstatistik
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss ODER
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit merhrjähriger Berufserfahrung ODER
- Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit mind. zweijähriger Berufserfahrung und AdA-Schein
- Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung von (jungen) Menschen (mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen) wünschenswert
- Sicherer und empathischer Umgang mit den Teilnehmer*innen
- Erfahrung in der Arbeitsplatzakquise
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
- Sicherheit im Umgang mit MS Office
Wir bieten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Weitere Informationen
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an:
bfz gGmbH
Leibnizstr. 17
92637 Weiden
Herrn Werner Preißer
Telefon: 0961 38948-15
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
| Veröffentlicht | vor 11 Tagen |
| Läuft ab | in 19 Tagen |
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