Senior Azure DevOps Engineer

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko Senior Azure DevOps Engineer.Zakres obowiązków:Długofalowa współpraca z międzynarodową firmą consultingową w projekcie z obszaru systemów klasy ERP.Zdefiniowanie kompleksowego frameworka dla automatyzacji oraz testowania rozwiązań w oparciu o usługi Azure Automation.Konfiguracja i przygotowanie początkowego środowiska testowego wewnątrz ekosystemu Azure.Definiowanie przypadków użycia (use cases) oraz tworzenie Proof of Concept (PoC) dla wielu scenariuszy projektowych, z wykorzystaniem Azure APIs.Dokumentowanie use cases, zmiennych oraz przyjętych podejść technicznych w ramach infrastruktury chmurowej.Przygotowywanie raportów dotyczących działania frameworka dla interesariuszy projektu.Praca w małym zespole odpowiedzialnym za strategiczną migrację platformy.Oczekujemy:Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze developmentu i automatyzacji.Co najmniej 2 lat praktycznego doświadczenia w Azure Automation.Bardzo dobrej znajomości języka PowerShell (wymagane) lub Python.Głębokiej wiedzy na temat platformy Azure oraz znajomości jej API (alternatywnie AWS lub GCP).Znajomości cyklu życia oprogramowania oraz narzędzi CI/CD (GitHub), automatyzacji wdrożeń i testów oraz podejścia A/B testing.Zrozumienia ogólnych zasad bezpieczeństwa w chmurze Azure.Mile widziana znajomość środowisk SAP on Azure.Mile widziane doświadczenie w tworzeniu agentów AI oraz znajomość Databricks do przetwarzania i analizy danych.Umiejętności tworzenia zaawansowanych raportów (dashboardy, narzędzia do wizualizacji).Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 - umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.Mile widziana jest dostępność ASAP, akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec miesiąca.Oferujemy:Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 130-160 PLN netto/godz. + VAT.Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.Sprawny i szybki proces rekrutacyjny - jedna, maksymalnie dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda po godzinie).Współpraca w godzinach 9:00-17:00, możliwa lekka elastyczność.Współpraca w pełni zdalna.Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport.Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.