Senior Backend Developer (Python) (m/f)

Technologie, których używamy

O projekcie

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie architektury i rozwój kluczowych komponentów systemu (Django/Flask, integracje, moduły domenowe, API, worker’y).
• Tworzenie i utrzymanie wysokowydajnych usług: profilowanie, optymalizacja, eliminacja wąskich gardeł, cache’owanie (Redis), praca z asynchronicznością i kolejkami (RabbitMQ/Celery).
• Zapewnianie jakości i niezawodności: testy (unit/integration), standardy kodu, code review, dbanie o stabilność produkcji, obsługa incydentów i post-mortem.
• Praca z bazami danych: projektowanie modeli danych, migracje, optymalizacja zapytań, indeksy, transakcje, planowanie zmian minimalizujących ryzyko.
• Współpraca z biznesem i produktem: doprecyzowywanie wymagań, proponowanie rozwiązań, ocena ryzyk, estymacje, priorytetyzacja techniczna.
• Mentoring i rozwój zespołu: wsparcie młodszych programistów, pair programming, prowadzenie przeglądów architektury, budowanie dobrych praktyk.
• CI/CD i DevOps w praktyce: rozwój pipeline’ów GitLab CI, automatyzacja testów i wdrożeń, wspieranie bezpiecznych i powtarzalnych releasów.
• Konteneryzacja i wdrożenia: przygotowywanie i utrzymanie kontenerów (Docker), współpraca przy deploymentach i skalowaniu na Kubernetes.
• Observability: standaryzacja logowania i monitoringu, analiza logów w ELK, szybka diagnostyka problemów.
• Efektywne użycie narzędzi typu Codex: przyspieszanie prac inżynierskich (refactor, testy, dokumentacja techniczna), przy jednoczesnym utrzymaniu jakości i zgodności z zasadami bezpieczeństwa.

Nasze wymagania

• Minimum 5 letnie doświadczenie w programowaniu w Pythonie – biegłość w zaawansowanych elementach języka, standard library oraz w praktycznym użyciu frameworków Django / Flask (mile widziane także FastAPI).
• Doświadczenie w projektowaniu i rozwoju architektury systemów – umiejętność tworzenia rozwiązań skalowalnych, wysokowydajnych, odpornych na błędy i bezpiecznych (microservices/modular monolith, event-driven, asynchroniczność, cache, observability).
• Budowa i utrzymanie wysokowydajnych aplikacji – optymalizacja wydajności (profilowanie, bottlenecks, cache, I/O), stabilność i niezawodność w środowiskach produkcyjnych.
• Bazy danych relacyjne – solidne doświadczenie z MySQL (oraz ogólnie RDBMS), w tym modelowanie danych, indeksowanie, optymalizacja zapytań, transakcje, spójność.
• Systemy kolejkowe / zadaniowe – praktyczne doświadczenie w projektowaniu i implementacji przetwarzania asynchronicznego, znajomość RabbitMQ oraz narzędzi typu Celery (lub równoważnych).
• Cache i komponenty infrastrukturalne – bardzo dobra znajomość Redis (cache, locks, rate limiting, pub/sub – w zależności od potrzeb).
• Observability i analiza logów – doświadczenie z ELK (logowanie, metryki, korelacja zdarzeń, diagnostyka problemów).
• DevOps / CI/CD – praktyka w automatyzacji buildów, testów i wdrożeń z użyciem GitLab CI (pipeline’y, quality gates, automatyczne deploye, rollback).
• Konteneryzacja i orkiestracja – realne doświadczenie z Docker oraz Kubernetes (deploy, scaling, config/secrets, healthchecks).
• Mentoring i koordynacja – wsparcie młodszych programistów (code review, wyznaczanie standardów, dzielenie się wiedzą, prowadzenie przez decyzje techniczne).
• Silne rozumienie potrzeb biznesowych – umiejętność analizy wymagań, doprecyzowania niejasności i przekładania ich na decyzje techniczne oraz sensowne kompromisy (koszt/ryzyko/czas).‍
• Codzienne użycie narzędzi typu Codex (lub podobnych) – wykorzystywanie w pracy (np. do przyspieszenia developmentu, refactorów, generowania testów, analizy kodu), z zachowaniem jakości i bezpieczeństwa.
• Ważne!!! Gotowość do pracy w krakowskim biurze 2 dni w tygodniu.

Mile widziane

• Bezpieczeństwo aplikacji – znajomość dobrych praktyk (OWASP, secure coding, secrets management, hardening, kontrola dostępu).
• Big Data / przetwarzanie strumieniowe – doświadczenie z Spark (lub podobnymi), ClickHouse i pracą na dużych wolumenach danych.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

Skład zespołu

Takie dajemy możliwości rozwoju

To oferujemy

• Opiekę medyczną Luxmed.
• Pracę w systemie hybrydowym w naszych biurach lub zdalną.
• Masaże w biurach.
• Ubezpieczenie grupowe na życie
• System kafeteryjny (m.in.: kartę Multisport, bilety do kina, vouchery, zniżki do sklepów).
• Dostęp do platformy eTutor (a także możliwość uczestnictwa w lekcjach online j.angielskiego).
• ShoperUp! - unikatowy program rozwoju kompetencji wewnątrz organizacji.
• Dofinansowanie dojazdów do pracy.
• Eventy integracyjne.
• Gry wideo w biurach.
• Owocowo-warzywny dzień w biurze.
• Świadczenia z ZFŚS m.in. dofinanowanie do wypoczynku, dodatki świąteczne.
• Dzień wolny na urodziny.
• Grupowe aktywności po pracy: piłka nożna czy siatkówka.
• Budżet szkoleniowy.
• Płatny program rekomendacji pracowników.
• Sklep na Shoper za 1 zł (!).

Benefity

Jak pracujemy?