Senior Controller (m/w/d) Mit den Schwerpunkten Vertrieb und Einkauf

Wer wir sind und was wir gemeinsam erreichen möchten:

Sie sind in der Welt der Zahlen zu Hause und mögen anspruchsvolle Herausforderungen? Dann sind Sie als Verstärkung des Controllings bei uns genau richtig!

Unser Controlling-Team zeichnet sich besonders durch eine lösungsorientierte und strukturierte Herangehensweise an die Anforderung im Tages- und Projektgeschäft. Sie unterstützen bei der Steuerung unserer Fachabteilungen mit Kennzahlen und erstellen eigenverantwortlich Reports und Analysen für unterschiedlichste Aufgabenstellungen.

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie steuern das Einkaufs- und Vertriebscontrolling.
• Sie unterstützen beim Budgetcontrolling unseres Projektgeschäfts.
• Sie verantworten das Abrechnungscontrolling und dessen Steuerung.
• Sie analysieren und verarbeiten (Massen-)Daten.
• Sie sind die kommunikative und analytische Schnittstelle zu den Fachbereichen.
• Sie erstellen und pflegen vielfältige Reports. Sie optimieren vorhandene Controlling-Systeme und -Prozesse.

Womit Sie überzeugen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsinformatik) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
• Sie haben Lust auf komplexe Themen und Zusammenhänge und schauen gerne über den Tellerrand.
• Sie verfügen über grundlegende Datenbankkenntnisse (beispielsweise VBA, SQL, DAX etc.).
• Sie sind systemaffin und haben Spaß daran, sich in neue Systeme einzuarbeiten.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen aus.

Was wir bieten:

• Sicher & langfristig: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer modernen Genossenschaft mit Fokus auf Vertrauen, Stabilität und nachhaltige Zusammenarbeit.
• Flexibel & modern: Mobiles Arbeiten nach Absprache sowie modernes Equipment für effizientes Arbeiten – egal ob im Büro oder remote.
• Miteinander auf Augenhöhe: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten – jede Stimme zählt.
• Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie fachlich wie persönlich wachsen können.
• Mehr als nur Arbeit: 30 Tage Urlaub, Rosenmontag frei, kostenloses Deutschlandticket, Bikeleasing, Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Urban Sports Club) sowie umfangreiche Corporate Benefits und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben.

Wie Sie sich bei uns bewerben:

Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team auch telefonisch unter: 0221 16041-108 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food – Non Food
Personalabteilung
An der Münze 12-18 | 50668 Köln

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