
Senior HR Business Partner (m/w/d)
apetito AG
Status
Hexjobs Insights
Senior HR Business Partner (m/w/d) verantwortlich für HR-Strategien, Recruiting, Kulturentwicklung. Anforderungen: Studium in Wirtschafts-/Geisteswissenschaften, HR-Erfahrung. Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Herausforderndes, inspirierendes Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell
- 30 + 1 Urlaubstage pro Jahr
- Geförderte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Sport, Wellness und mentale Gesundheit
- Modernes Betriebsrestaurant mit Essensgeldzuschuss
Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst Du Deine persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt‘s keinen Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Werde Teil unseres Teams als
Senior HR Business Partner (m/w/d)
unbefristet am Standort Rheine
Darauf kannst Du Dich freuen:
Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du SparringspartnerIn für unsere Führungskräfte und ein geschätztes Mitglied unseres HRBP-Teams. Mit Deiner Expertise und Deinem lösungsorientierten Mindset trägst Du aktiv dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu stärken und die HR-Strategie erfolgreich umzusetzen. Deine Aufgaben:
- Strategische/r PartnerIn: Du berätst Führungskräfte in allen HR-Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden
- Datenorientierte/r Gestalter/in: Du analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus smarte, wirkungsvolle Maßnahmen
- Impulsgeber/In im Recruiting: Gemeinsam mit den Führungskräften und unserem Talent Acquisition Team sorgst Du für gelebte Chancengleichheit und eine exzellente Candidate Experience
- KulturbotschafterIn: Du stärkst die Mitarbeiterzufriedenheit und bindest Talente langfristig an unser Unternehmen
- BrückenbauerIn: Du arbeitest eng mit den verschiedenen HR-Teams und dem Betriebsrat zusammen und führst Verhandlungen mit Fingerspitzengefühl
Das ist Dein Erfolgsrezept:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise mit verschiedenen Schwerpunkten
- Expertise in HR-Prozessen und -Tools sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz, unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
Das bieten wir Dir:
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Herausforderungen & Perspektiven:
- Bei uns erwartet Dich ein herausforderndes, inspirierendes Umfeld sowie ein hochmotiviertes und dynamisches HR Team
- Du hast die Chance, mit sehr viel Gestaltungsfreiraum zu arbeiten und deinen eigenen Fußabdruck bei apetito zu setzen
- Als krisensicheres Unternehmen und Marktführer in der Gemeinschaftsverpflegung kannst Du Dich bei apetito auch mit langfristiger Perspektive weiterentwickeln
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Arbeiten im Büro und im Home Office:
- Freue Dich auf eine moderne Arbeitsumgebung in Rheine sowie eine Ausstattung mit hochwertiger Technik fürs Homeoffice
- Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und bis zu 10 Tage Workation pro Jahr
- Bei deiner Anwesenheit in Rheine erwartet Dich unser modernes Betriebsrestaurant mit täglichem Essensgeldzuschuss von 2,65€
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Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
- 30 + 1 Urlaubstage pro Jahr
- Geförderte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Sport, Wellness und mentale Gesundheit
-
Entwicklung & Kultur:
- Eine intensive Einarbeitungszeit sowie eine offene Feedbackkultur
- Eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Wertschätzung, stetiger Weiterentwicklung und einer großen Offenheit für neue Ideen und eigene Impulse
Über den "Jetzt bewerben"- Button kann mit wenigen Klicks eine Bewerbung online oder per WhatsApp eingereicht werden! Aus Datenschutzgründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform leider nicht akzeptieren. Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen.
Kontakt
Ansprechpartnerin bei Fragen:
Meret Künnemann+495971 7991483
[email protected]
| Veröffentlicht | vor etwa 1 Monat |
| Läuft ab | in 23 Tagen |
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