Senior IT Recruiter / Client Partner

Szukamy doświadczonego rekrutera, który chce połączyć pasję do rekrutacji IT z rolą realnego partnera dla klienta.To nie jest typowa rola „zamykacza wakatów” — tu liczy się relacja, doradztwo i wpływ na rozwój współpracy z klientem.Na czym będzie polegać Twoja praca?Prowadzeniu rozmowy z hiring managerami, badaniu ich potrzeby i wspieraniu w tworzeniu skutecznych zespołówBudowaniu i utrzymywaniu relacje z kandydatamiWspółpracy z osobami z zespołów rekrutacji, sprzedaży i marketinguDbaniu o płynną komunikację i obieg informacji między klientem a zespołem Ready4SZbieraniu i analizowaniu feedback, proponowaniu usprawnienia w procesachW miarę gotowości – prowadzeniu spotkania z klientami w Polsce i za granicąTo rola, w której rekruter staje się partnerem klienta, a nie tylko realizatorem zleceń.Kogo szukamy?Osoby, która:ma co najmniej 4 lata doświadczenia w rekrutacji IT (agencyjnej lub in-house)prowadziła procesy 360° i miała bezpośredni kontakt z klientempotrafi doradzać i budować relacje na poziomie managerskimrozumie potrzeby klienta i rynku ITchce rozwijać się w kierunku roli łączącej rekrutację i partnerstwo biznesowedobrze czuje się w dynamicznym środowisku i potrafi łączyć wiele wątkówswobodnie komunikuje się po angielsku w środowisku biznesowymceni pracę zespołową, współpracę i otwartą komunikacjęchce współpracować na podstawie umowy B2BCo oferujemy?Dużą samodzielność w prowadzeniu procesów rekrutacyjnychRealny wpływ na rozwój współpracy z klientemMożliwość rozwoju w kierunku roli strategicznej / accountowejPołączenie operacyjnej rekrutacji z elementami partnerstwa biznesowegoJeśli czujesz, że Twoją mocną stroną jest budowanie relacji z klientem i doradztwo, a nie tylko wysyłanie CV — porozmawiajmy.