Senior Research Manager*in im Forschungslab »Secure Software Defined Defence«

Senior Research Manager*in im Forschungslab »Secure Software Defined Defence«

Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsver. und Ergonomie FKIE

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Poszukiwany Senior Research Manager*in do zarządzania laborem badawczo-testowym. Wymagana znajomość MINT, doświadczenie w zarządzaniu badaniami, dobra znajomość niemieckiego i angielskiego.

Schlüsselwörter

Projektmanagement
Forschung
Techno­logietransfer
MINT-Fächer
Deutsch
Englisch

Vorteile

  • elastyczne godziny pracy
  • praca zdalna
  • możliwości rozwoju osobistego
  • ubezpieczenie emerytalne
  • zniżka na bilet do pracy w Niemczech

Einleitung

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungs­orientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Der neue Fraunhofer FKIE Standort Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SENIOR RESEARCH MANAGER*IN für den Aufbau und den Betrieb des Research- & Testing-Labs »Secure Software Defined Defence« (S2D2) für Verteidigung und Sicherheit.

Das Fraunhofer FKIE mit seinen ca. 630 Mitarbeitenden entwickelt Technologien und Prozesse mit dem Ziel, existenzbedrohende Risiken frühzeitig zu erkennen, zu minimieren und beherrschbar zu machen. In enger Koope­ration mit strategischen Partnern widmet sich das Institut hierbei der gesamten Verarbeitungskette von Daten und Informationen: vom Gewinn, der Übertragung und Verarbeitung bis hin zu ihrem zuverlässigen Schutz. Seinen Auftrag sieht das Fraunhofer FKIE hier sowohl im zivilen Sektor als auch bei Führungs- und Aufklärungsprozessen im wehrtechnischen Bereich.

Das FKIE mit seinem neuen Standort in Leipzig wird in den nächsten Jahren den Aufbau und den Betrieb eines neuen, deutschlandweit einzigartigen Research- & Testing-Labs in der Oberlausitz realisieren. Schwerpunkte für industrienahe Forschungs-, Entwicklungs- und Technologievorhaben sind Software Defined Defence, Cyberabwehr, Cybersicherheit und -verteidigung in ihrem sozio-ökonomischen Kontext. Gemeinsamen mit Wirtschaft, Industrie, Start-ups und Scale-ups werden Projekte für Innovation in der äußeren, inneren und zivilen Sicherheit durchgeführt.

Aufgaben

  • Im Zuge des Aufbaus und Betriebs des Research- & Testing-Labs sowie des Fraunhofer-Projektbüros arbeiten Sie eng mit der Projektleitung zusammen, wobei Ihr Fokus auf dem Tagesgeschäft liegt und Sie durch die enge Zusammenarbeit tiefe Einblicke in strategische und programmatische Aktivitäten erhalten.
  • Sie unterstützen in diesem Rahmen in allen administrativen, organisatorischen, fachlichen und strategischen Belangen und sind Ansprechperson für alle Stakeholder der Projektleitung.
  • Sie übernehmen das Projektmanagement für spezifische Themen, bereiten Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Vortragsentwürfe vor und koordinieren Termine, Sitzungen sowie Geschäftsreisen.
  • Sie dokumentieren und verwalten vertrauliche Unterlagen und den Schriftverkehr der Projektleitung und stellen deren sorgfältige Pflege und Ablage sicher.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einem der MINT-Fächer, der Betriebswirtschaftslehre (z. B. mit Schwerpunkt Innovationsmanagement oder Wirtschaftsinformatik) oder in den Human-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit einem sozio-technischen Schwerpunkt
  • Promotion erwünscht
  • Herausragende Leistungen und mehrjährige, fundierte Erfahrung im Management angewandter Forschung, in der Entwicklung sowie im Technologie- und Wissenstransfer an Hochschulen, in der außeruniversitären Forschung oder in der Industrie und Wirtschaft
  • Hervorragende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Nicht zuletzt zeichnen Sie sich durch analytisches Denkvermögen, eine hohe Problemlösekompetenz, eine präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit, vorausschauendes Denken und wertebasiertes Handeln aus und bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit.

Wir bieten

Als Senior Research Manager*in sind Sie bei uns Teil eines engagierten und kollegialen Teams, das Sie bereits während der Einarbeitung umfassend unterstützt. Am Fraunhofer FKIE leben wir eine familienfreundliche und internationale Kultur. Wir bieten die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobilen Arbeitens, um individuelle Anliegen zu berücksichtigen. Wir bieten Ihnen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Zugang zu einem vergünstigten Deutschland-Jobticket.

Weitere Informationen

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne:
Prof. Dr. Christoph Igel
[email protected]

Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie FKIE
www.fkie.fraunhofer.de

Kennziffer: 83309
Bewerbungsfrist: 05.04.2026

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Die Stelle ist bis zum 31.12.2029 befristet im Rahmen eines Projekts zu besetzen, das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestags finanziert wird. Die wöchent­liche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Weg­weiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestal­tung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
Läuft abin 16 Tagen

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