Senior Specialist Application Administration (m/w/d)

Senior Specialist Application Administration (m/w/d)

Rheinmetall IT Solutions GmbH

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Senior Specialist Application Administration bei Rheinmetall IT Solutions GmbH in Düsseldorf. Verantwortlich für Requirements Management, Beratung und Integration in CI/CD-Toolchain. Anforderungen: Studium in IT, Kenntnisse in RM-Tools, agile Projekt Erfahrung.

Schlüsselwörter

Requirements Management
IBM DOORS
Siemens Polarion
Agile IT-Projekte
Model Based Systems Engineering
Skriptsprache
SysML
UML
Tool-Administration

Vorteile

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Management von bestehenden Requirements Management Applikationen (IBM DOORS, Siemens Polarion)
  • Schnittstellenfunktion innerhalb der Rh-Gesellschaften im Schwerpunkt Requirements Management und Model Based Systems Engineering
  • Beratung von Umsetzungsszenarien im Verbund mit anderen Unternehmensapplikationen wie Siemens Teamcenter, Atlassian Toolchain und ALM-Systemen
  • Verantwortung von Service Offerings der genannten Systeme
  • Zuarbeit für Konzernweite IT Vorgaben und Richtlinien in der Toolkette des Requirement Engineering für HW/SW Entwicklung
  • Ermittlung von Engineering Automatisierungs-Bedarfen und -Tools, Lizenzen und externen Unterstützungsleistungen
  • Integration der RM-Systeme in bestehende CI/CD Toolchain
  • Durchführung von IT-Projekten mit Steuerung von internen Mitarbeitern und externen Dienstleistern
  • Erstellung und Pflege der Service-Dokumentation
  • Kontinuierliche Unterstützung interner Anwender

Diese Stelle kann an den Standorten in Düsseldorf, Kassel, Kiel, und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Maschinenbau oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d))
  • Sehr gute Kenntnisse in Requirement Engineering und Management (IBM DOORS / Siemens Polarion / oder vergleichbar), insbesondere in Produktentwicklungs- und Change-Management-Prozesses
  • Erfahrung in der Implementierung von MBSE-Konzepten wünschenswert
  • Erfahrung in der Tool-Administration und im Customizing von RM-Systemen
  • Erfahrung in mindestens einer Rolle in agilen IT-Projekten (Implementer, Product Owner, Solution Architect)
  • Kenntnisse in Skriptsprache (z.B. DXL für DOORS, Pyhton) zur Automatisierung
  • Vertrautheit mit modelbasierten Ansätzen (SysML, UML)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Strategisches Denken und Fähigkeit, in einem sich wandelnden Umfeld Ergebnisse zu erzielen

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Omaima Arrami Al Haruni

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: DE17312

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Veröffentlichtvor 30 Tagen
Läuft abin etwa 1 Monat

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