Senior Total Rewards Specialist (m/k)

Wyższe wykształcenie w obszarze HR, biznesu lub kierunku pokrewnego, 4+ lata doświadczenia w globalnych strukturach wynagrodzeń i benefitów, Silne umiejętności analityczne oraz bardzo dobra znajomość Excela, Znajomość narzędzi HRIS i narzędzi do wyceny rynkowej, Doskonałe umiejętności komunikacji międzykulturowej i interpersonalnej, Biegła znajomość języka angielskiego (zarówno w mowie, jak i w piśmie), Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami w dynamicznym, międzynarodowym środowisku, Myślenie analityczne i rozwiązywanie problemów, Dbałość o szczegóły i dokładność, Współpraca i praca zespołowa, Doświadczenie z globalnymi systemami HRIS/płacowymi, Znajomość międzynarodowego prawa pracy i przepisów

prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, owoce, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, napoje, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, bony żywieniowe, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników