
Senior Underwriter:in-Haftpflicht
SV SparkassenVersicherung
Status
Hexjobs Insights
Senior Underwriter:in-Haftpflicht in Wiesbaden. Verantwortlich für die Beurteilung großgewerblicher Haftpflichtrisiken. Anforderungen: juristische Ausbildung, Erfahrung im Underwriting. Vorteile: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.
Schlüsselwörter
Vorteile
- 13,5 Monatsgehälter
- Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
- Home-Office und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
- Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
Senior Underwriter:in-Haftpflicht
für unseren Standort in Wiesbaden
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
- Sie beurteilen und zeichnen eigenverantwortlich großgewerbliche und industrielle Haftpflichtrisiken
- Sie haben einschlägige Erfahrung in der Auslegung und Gestaltung von Bedingungswerken und Deckungskonzepten
- Sie führen die abschließenden Verhandlungen mit dem Vertriebspartner
- Sie haben gute Kontakte im Maklermarkt
- Sie unterstützen den Schadenbereich in Deckungs- und Haftungsfragen
- Sie wirken bei der Produktpflege und Produktneuentwicklung mit
Ihr Profil:
- Sie haben eine juristische Ausbildung und / oder vertiefte Spartenkenntnisse
- Sie haben langjährige Erfahrung im Haftpflicht-Underwriting bei Großkunden / im Industriegeschäft
- Sie verfügen über Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
- Sie haben ein gutes technisches Verständnis
- Sie arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst
- Sie denken kundenorientiert, verhandeln zielorientiert und sind teamfähig
Was uns ausmacht:
- Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket - Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro - Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme - Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events - Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation - Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Martina Schackmuth, Tel. 0711 898-47196
| Veröffentlicht | vor etwa 2 Monaten |
| Läuft ab | in 11 Tagen |
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