Servicekraft (m/w/d)

Einleitung

Unser Service sucht Unterstützung im Speisesaal

Die Vinzenz Klinik in Bad Ditzenbach und die Luise von Marillac Klinik in Bad Überkingen sind Vorsorge- und Rehabilitationskliniken mit den Schwerpunkten Kardiologie, Orthopädie, Innere Medizin und Onkologie mit insgesamt 210 Betten.

Die Vinzenz Therme ist das größte Thermal-Mineralbad im Landkreis Göppingen mit angegliedertem Thermalbad Café.

Zur Versorgung unserer Rehabilitanden in der Vinzenz Klinik suchen wir Sie als Unterstützung.

Das macht Ihnen Freude

• Versorgung unserer Rehabilitanden am Buffet und am Platz
• Organisation Tagesablauf und Sitzplatzordung im Speisesaal
• Ansprechpartner für stationäre Essensversorgung
• Einhaltung der Hygienestandards

Das sind Sie

• Sie haben eine Ausbildung als Restaurantfachkraft oder verfügen über Erfahrung in der Gastronomie
• Sie haben das Gastgeber- Gen? Dann sind Sie auch als Quereinsteiger herzlich willkommen
• Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sind Sie gewohnt
• Sie haben ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild und begegnen unseren Rehabilitanden mit Empathie
• Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab

Das können Sie von uns erwarten

• Teilzeit
• Publiziert: 24.02.2026

Die Stelle ist zuerst als Krankheitsvertretung befristet auf 31.12.2026 und ab sofort zu besetzen. Sie arbeiten in der 5-Tage-Woche mit 2-wöchigem Wochenenddienst. Der Beschäftigungsumfang beträgt 29,25 Wochenstunden.

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) ergänzt durch bAV, VL-Sparen, Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung und Rentenberatung
• umfassende Benefits in den Bereichen Bildung, Mobilität, Familie und Gesundheit wie Job-Rad, Teilzeitmodelle, flexible Gestaltung von Elternzeitmodellen, kostengünstige Nutzung der Trainingsräume
• gemeinsame Feste und Feiern

Kontakt

Bitte beachten Sie: Für Ihre Bewerbung benötigen wir ab Jahrgang 1971 und jünger einen Nachweis über eine Masernschutzimpfung oder Masernimmunität (Masernschutzgesetz).

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

• Heidrun Stark
• Leitung Personal
• 07334-76101