Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Glory Global Solutions (Germany) GmbH

Standort

Hexjobs Insights

Einsatzbereit als Servicetechniker im Außendienst für GLORY. Verantwortung für Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Bargeldmanagement-Systemen. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich.

Schlüsselwörter

technische Ausbildung
Elektrotechnik
Außendienst
Serviceorientierung
Führerscheinklasse B
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Vorteile

  • Unbefristete Anstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstwagen auch privat nutzbar
  • Umfassende Einarbeitung
  • Gruppenunfallversicherung 24/7
  • Mitarbeiterrabatte
  • Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Gesundheitsförderung

Über uns

GLORY ist Weltmarktführer im Bereich Customer Experience Automation. Innovation ist unsere Stärke, von der unsere Kunden im Tagesgeschäft profitieren. Mit unseren Automatisierungslösungen sparen Einzelhändler, Restaurants und Finanzinstitute nicht nur Zeit und Geld; wir sorgen auch für ein unvergleichliches Kundenerlebnis. Als börsennotiertes Unternehmen sind wir stolz, seit über 100 Jahren mit unserem Namen für Vertrauenswürdigkeit zu stehen und seit mehr als einem Jahrzehnt globaler Marktführer zu sein. Die Kombination aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden gepaart mit wegweisender Soft- und Hardware hat unseren weltweiten Erfolg erst möglich gemacht. Denn neben unserer Technologie ist es vor allem unser GLORY-Team, welches unseren Erfolg vorantreibt.

Sind Sie technikbegeistert und arbeiten gerne selbstständig bei unseren Kunden vor Ort? Haben Sie Spaß daran, im Team zu arbeiten und die Kundenzufriedenheit aktiv mitzugestalten?

Dann haben wir die richtige Stelle für Sie!

Wir suchen ab sofort einen Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für die Region Süd – Standort idealerweise Memmingen, Augsburg, Tübingen, Offenburg, Villingen-Schwenningen und Freiburg im Breisgau.

Ihre Aufgaben

  • Sie kümmern sich um die Installation und Inbetriebnahme unserer Bargeldmanagement-Systeme bei unseren Kunden vor Ort
  • Sie weisen die Kunden in die Bedienung und Wartung der Geräte ein
  • Sie führen Wartungsarbeiten und Reparaturen selbstständig und eigenverantwortlich durch
  • Sie dokumentieren Ihre Serviceeinsätze

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik
  • Erfahrung im Außendienst, Freude am Kundenkontakt und Serviceorientierung
  • Führerscheinklasse B
  • Reisebereitschaft (Hotelübernachtungen sind nur in Ausnahmefällen notwendig)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

So arbeiten wir

  • Unser Zusammenhalt ist unsere Stärke - wir arbeiten als Team gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
  • Neue Kolleginnen und Kollegen lassen wir bei der Einarbeitung nicht allein. Ein Mentor aus dem Team steht immer zur Seite.
  • Um unsere Dienstleistungen perfekt auf den Kunden auszurichten, ist das gesamte Team regelmäßig im Austausch.
  • Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten sehr gerne bei uns, was wir an den langen Betriebszugehörigkeiten sehen können.

Wir bieten Ihnen

  • Eine markt- und leistungs­gerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird
  • Unbefristete Anstellung
  • Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie weitere zusätzliche Sonder­urlaubs­tage, z. B. für private Anlässe oder als Extra­geschenk zum Jahres­wechsel
  • Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen zu unseren Systemen
  • Ihre Einsätze werden von uns zentral organisiert, sodass Sie sich ganz auf den technischen Support beim Kunden konzentrieren können
  • Gruppenunfall­versicherung 24/7, 365 Tage
  • Jubiläums- und Anerkennungs­prämien
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken
  • Dienstradleasing mit Arbeitgeber­zuschuss
  • Vielseitige Trainings- und Weiter­bildungs­angebote zur Förderung der individuellen Stärken
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge
  • Hinterbliebenenabsicherung – Finanzielle Absicherung Ihrer Angehörigen im Todesfall
  • Eine offene und wertschätzende Unter­nehmens­kultur
  • Strukturiertes und umfassendes Onboarding

Konnten wir Sie mit unserem Angebot begeistern – dann bewerben Sie sich bei uns!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungs­unterlagen mit Lebenslauf und Anschreiben, gerne auch mit Zeugnissen.

Bewerben können Sie sich über unser Bewerberportal

Sollten Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie gerne über LinkedIn oder Xing Kontakt mit unserem Ansprechpartner Kamil Rakoczy auf. 

Unsere GLORY-Werte 

Unsere Werte sind die wichtigsten Leitlinien zur Umsetzung der Unternehmensphilosophie der GLORY Group. Sie bilden die Grundlage für das Handeln und Entscheiden aller Mitarbeitenden:

  • Höchste Kundenzufriedenheit. Unsere Kunden stehen an erster Stelle.
  • Integrität. Wir tun stets das Richtige.
  • Innovation. Wir stellen uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft.
  • Tempo. Wir handeln schnell, denn nur so bleiben wir an der Spitze.
  • Vielfalt und Respekt. Wir schätzen die Stärke unserer Unterschiede.
  • Teamarbeit. Gemeinsam sind wir erfolgreich.

WARUM SOLLTEN SIE EIN TEIL UNSERES GLORY-TEAMS WERDEN?

Wir haben ambitionierte Ziele für die Zukunft und suchen nach neuen Talenten, die unseren ambitionierten Weg mit uns gehen wollen. Werden Sie Teil unseres GLORY Teams, um innovative Technologien und führende Innovationen gemeinsam mit uns voranzutreiben. Für unsere GLORY-Lösungen suchen wir nach Menschen mit Erfahrung, Fähigkeiten und Engagement. Bei uns steht die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Vordergrund. Um unsere ganzheitlichen Lösungen in mehr als hundert Ländern weiterzuentwickeln, arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen. Möchten Sie gemeinsam mit uns etwas global bewegen? Dann werden Sie Teil unseres GLORY-Teams und gestalten Sie die Zukunft der Business Transformation mit uns.

Chancengleichheit

GLORY fördert die Chancengleichheit für alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Vermittlungsagenturen 

Die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen an GLORY ist nicht erwünscht. Sollte eine Agentur unaufgefordert Kandidatenprofile senden, behält sich GLORY das Recht zur Prüfung dieser Profile vor, haftet jedoch nicht für Gebühren, die mit einer Bewerbereinstellung verbunden sind. Ausnahmen bestehen nur im Falle einer zuvor getroffenen formellen schriftlichen Vereinbarung zwischen GLORY und der Agentur für eine bestimmte offene Stelle.

Glory Global Solutions (Germany) GmbH
Thomas-Edison-Platz 1 | 63263 Neu-Isenburg | Deutschland
https://www.glory-global.com/de-de/introducing-glory

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
Läuft abin 27 Tagen

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