Servicetechniker/Wartungstechniker/in (m/w/d) auch für Quereinsteiger geeignet

Einleitung

Das Unternehmen sucht zur Verstärkung einen Servicetechniker/Wartungstechniker/in (m/w/d) für den Einsatz im Stadtgebiet von Bremen und temporär im gesamten Umland vom Bremen.
Die Stelle wäre auch für Quereinsteiger geeignet, die sich beruflich verändern möchten und sich gerne mal einer neuen Herausforderung stellen möchten.
Entsprechende Einarbeitung durch fachkundige Techniker ist für uns dabei natürlich selbstverständlich.

Tägliche Aufgaben:

- Umbau/Wartung/Prüfung von technischen Komponenten von Brandmeldeanlagen ( z.B. Übertragungsgeräte von Brandmeldeanlagen)
- Messungen von Mobilfunkpegeln, Standortauswahl von kleinen Mobilfunkantennen und Leitungswegrecherche
- Installation von kleinen Mobilfunkantennen
- diese Arbeiten erfolgen in den verschiedensten Kundenschichten (z.B. Großkunden, Krankenhäuser, Betriebe und überall dort, wo Brandmeldeanlagen in Betrieb sind
- Bearbeiten von digitalen Dokumenten mit dem PC (z.B. Protokolle) und durch Apps mittels Smartphone`s

Ihr Profil

Voraussetzung: Technisches Verständnis und Führerschein PKW !Ihr Profil:- für Quereinsteiger mit technischem und handwerklichem Verständnis und Interesse
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik,Kommunikationstechnik, der IT-Branche oder ähnlich gelagerten Bereichen sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Erfahrung im Umgang mit PC`s (Grundkenntnisse sind dabei ggf. ausreichend)
- Bedienung und Handhabung vom Smartphone`s
- allgemeines technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten
- selbständige und eigenverantwortlicheArbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- offenes und kommunikatives Auftreten
- Pkw-Führerschein
- sehr gute DeutschkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrotechnik, Geräteelektronik, Haustechnik

Unser Angebot:

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- 4-Tage-Woche in Abstimmung realisierbar
- flache Hierarchien
- kurze Entscheidungswege
- monatliches Gehalt plus Umsatzprovision
- Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung
- Firmenwagen, zusätzlich später nach der Probezeit mit 1%-Regelung möglich
- Smartphone und Notebook zur dienstlichen Nutzung
- betriebliche Altersvorsorge