Sicherheitsmanager:in Schienen- fahrzeugentwicklung

Über uns

Die SmartTECS Engineers GmbH ist ein Unternehmen mit den Schwerpunkten Electric & Control Systems, Mechanical Design sowie Engineering Services, welches im Bereich Rail & Industrial tätig ist. SmartTECS ist dabei auf den Entwurf, die Entwicklung und Integration sowie die Testung von Fahrzeugen und ihren Subsystemen (Elektrik, Steuerung, Mechanik) spezialisiert.

Das erwartet Dich bei uns

• Überwachung und Prüfung der Einhaltung von Richtlinien für funktionale Sicherheit im Entwicklungsprozess von Teilsystemen, Schienenfahrzeugen oder der Signaltechnik
• Umsetzung von Gefahren- und Risikoanalysen gemäß EN50126, EN50128/50657, EN 50129, EN 61508, Common Safety Method (CSM), Aufzeigen von Risiko- und Fehlerpotenzialen in laufenden Projekten
• Qualitative und quantitative Sicherheitsanalysen mittels FTA, FMECA oder anderen Methoden
• Erstellung des Safety-Dossiers, Aufsetzen der Sicherheitsorganisation und Definition der Projektrollen
• Zusammenarbeit mit AsBo’s, externen Behörden und Gutachtern
• Fachliche und termingerechte Führung in sicherheitsbezogenen Fragestellungen
• Umsetzung des Risikomanagements, Vornahme des Berichtswesens über sicherheitsrelevante Vorgänge
• Erstellung und Prüfung der technischen Dokumentation bezüglich funktionaler Sicherheit

Das erwarten wir von dir

• Abgeschlossenes Studium Schienenfahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Vergleichbares
• Kenntnisse der einschlägigen Safety-Normen EN 50126, EN 50128/50657, EN 50129, EN 61508, CMS
• Ausbildung zum Functional Safety Assessor oder Zertifizierung als Functional Safety Professional wünschenswert, Berufserfahrung in vergleichbarer Position als Functional Safety Manager wünschenswert
• Wissen über normative Vorgaben und Rollenmanagement in Entwicklungsprojekten für Schienenfahrzeuge
• Zielorientierte und proaktive Denk- und Arbeitsweise
• Selbstständiger Arbeitsstil, Zielorientierung, Kommunikationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft zum Kunden

Das bieten wir Dir

• Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter: Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen.
• Enge Zusammenarbeit, ein starkes Team und ein angenehmes Teamklima.
• Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung.
• Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungen.