Sicherheitsmanager:in Schienenfahrzeugentwicklung

Über uns

Die SmartTECS Engineers GmbH ist ein Unternehmen mit den Schwerpunkten Electric & Control Systems, Mechanical Design sowie Engineering Services, welches im Bereich Rail & Industrial tätig ist. SmartTECS ist dabei auf den Entwurf, die Entwicklung und Integration sowie die Testung von Fahrzeugen und ihren Subsystemen (Elektrik, Steuerung, Mechanik) spezialisiert.

Unsere Ingenieure arbeiten seit vielen Jahren in Projekten der Schienenfahrzeugentwicklung und haben umfangreiche Erfahrung in der Erbringung von Dienstleistungen für Hersteller der Bahntechnik. Für unser Team suchen wir weitere Unterstützung in spannendenden Projekten!

Das erwartet Dich bei uns

Überwachung und Prüfung der Einhaltung von Richtlinien für funktionale Sicherheit im Entwicklungsprozess von Teilsystemen, Schienenfahrzeugen oder der Signaltechnik

Umsetzung von Gefahren- und Risikoanalysen gemäß EN50126, EN50128/50657, EN 50129, EN 61508, Common Safety Method (CSM), Aufzeigen von Risiko- und Fehlerpotenzialen in laufenden Projekten

Qualitative und quantitative Sicherheitsanalysen mittels FTA, FMECA oder anderen Methoden

Erstellung des Safety-Dossiers, Aufsetzen der Sicherheitsorganisation und Definition der Projektrollen

Zusammenarbeit mit AsBo’s, externen Behörden und Gutachtern

Fachliche und termingerechte Führung in sicherheitsbezogenen Fragestellungen

Umsetzung des Risikomanagements, Vornahme des Berichtswesens über sicherheitsrelevante Vorgänge

Erstellung und Prüfung der technischen Dokumentation bezüglich funktionaler Sicherheit

Das erwarten wir von dir

Abgeschlossenes Studium Schienenfahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Vergleichbares

Kenntnisse der einschlägigen Safety-Normen EN 50126, EN 50128/50657, EN 50129, EN 61508, CMS

Ausbildung zum Functional Safety Assessor oder Zertifizierung als Functional Safety Professional wünschenswert, Berufserfahrung in vergleichbarer Position als Functional Safety Manager wünschenswert

Wissen über normative Vorgaben und Rollenmanagement in Entwicklungsprojekten für Schienenfahrzeuge

Zielorientierte und proaktive Denk- und Arbeitsweise

Selbstständiger Arbeitsstil, Zielorientierung, Kommunikationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick

Reisebereitschaft zum Kunden

Das bieten wir Dir

Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter: Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen.

Enge Zusammenarbeit, ein starkes Team und ein angenehmes Teamklima.

Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung.

Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungen.

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Nachricht.
Für Fragen stehen dir die Kollegen unter
[email protected] zur Verfügung.