Social-Media-Management (m/w/d)

Einleitung

Im Büro des Oberbürgermeisters ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Social-Media-Management (m/w/d)

zu besetzen.

Die Aufgaben

• strategische Weiterentwicklung und konzeptionelle Steuerung der Social-Media-Kanäle
• Planung, Koordination und Umsetzung des Redaktionsplans
• Erstellung und Aufbereitung von Inhalten in Text, Bild und Video (u. a. Kurzvideoformate)
• Begleitung von Terminen und Veranstaltungen zur Content-Produktion
• Steuerung und Weiterentwicklung des Community-Managements
• Monitoring, Analyse und Auswertung der Social-Media-Aktivitäten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Positionierung und Imagepflege der Stadtverwaltung in den digitalen Kanälen
• gelegentliche Erstellung redaktioneller Beiträge für weitere städtische Medien

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Public Relations, Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Medien- oder Kommunikationsmanagement, Digitale Medien oder Online-Marketing, Publizistik oder Journalismus idealerweise mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss
• sehr gute Kenntnisse von Social-Media-Tools und Netzwerken sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksweise sind von Vorteil
• ein Gespür für die Ansprache verschiedener Zielgruppen
• Kenntnisse in Fotografie und Videoproduktion sowie bei der Bild- und Videobearbeitung wünschenswert
• selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kreativität

Das erwartet Sie

Eingruppierung: bis EG 10 TVöD

Umfang: bis 100% (39 Arbeitswochenstunden)

Bewerbungsfrist: 29.03.2026

Zur Berechnung des Entgelts können Sie den Entgeltrechner unter folgendem Link nutzen:

Gehaltsrechner Öffentlicher Dienst

• Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD
• unbefristete Vollzeitstelle
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• 75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung
• gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bauen heute an der Stadt von morgen.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über www.ostfildern.de/stellenangebote bis zum 29. März 2026. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Eisbrenner unter 0711 3404-238 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Allgaier unter 0711 3404-289.