Social-Media-Manager (w/m/d)

Social-Media-Manager (w/m/d)

DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH

Hexjobs Insights

Stellenangebot als Social Media Manager in Landshut. Verantwortung für Content-Erstellung, Videodrehs, Live-Calls, Videobearbeitung. Anforderungen: technisches Verständnis, Kenntnisse in Premiere Pro & After Effects.

Schlüsselwörter

Content Creation
Videodrehs
Live-Calls
Videoschnitt
Premiere Pro
After Effects
Kamera
Ton
Beleuchtung
Videobearbeitung

Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz mit Übernahmequote über 95%
  • Tolle Arbeitsatmosphäre
  • Gute Vergütung & Karrierechancen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Events

Ihre Aufgaben

  • Als Teil des Social Media Teams kreierst du zielgruppengerechten Content für alle unsere Kommunikationskanäle
  • Planung und Durchführung von Videodrehs
  • Verantwortung über unsere firmeninternen Fernsehstudios
  • Technische Überwachung unserer Live-Calls
  • Konzeption neuer Videoideen für all unsere Kommunikationskanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn usw.)
  • Videoschnitt und Bearbeitung des Materials gemäß Styleguides
  • Sichtung und Überarbeitung der Aufnahmen
  • Erstellung von VLogs verschiedenster Event

Ihr Profil

  • Du hast entweder ein abgeschlossenes Studium / Ausbildung, bist Autodidakt oder hast bereits Erfahrungen in einer Agentur oder in einer selbstständigen Tätigkeit sammeln können
  • Du hast ein technisches Verständnis in den Bereichen Kamera, Ton, Beleuchtung und Videobearbeitung
  • Du hast bereits umfassende Kenntnisse in jobspezifischer Software (Premiere Pro & After Effects)
  • Du bist kreativ, teamfähig und hast ein Gespür für Details
  • Du hast eine saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch und Englisch
  • Du arbeitest selbstständig und organisierst & finalisierst eigene Projekte termingerecht
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
  • Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen

Warum wir?

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld, sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
  • Teilnahme an nationalen Events: Wir als Unternehmen sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche vertreten. Und das sowohl auf nationaler, als auch auf internationaler Ebene. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events und direkten Kontakt zu Top-Speakern der Branche.
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Veröffentlichtvor 27 Tagen
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