
Social Welfare & Inclusion Expert (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Status
Hexjobs Insights
Position als Social Welfare & Inclusion Expert in Dortmund. Verantwortlich für Eingliederungsmanagement und Gesundheitsprozesse. Anforderungen: Erfahrung im HR, Empathie, kaufmännische Ausbildung. Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
- Individuelle Karrierebegleitung und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Betriebsrestaurant und Parkmöglichkeiten
Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verantwortung und abwechslungsreichem Arbeitsalltag? Eine Selbstverständlichkeit! Denn egal, ob Sie in einer unserer zahlreichen Abteilungen am Zentralstandort Dortmund einsteigen, den Handel hautnah im Vertrieb erleben und aktiv mitgestalten oder sich im Außendienst als echtes Organisationstalent beweisen – wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten, sich individuell zu entfalten.
Sie haben bereits Erfahrung im Personalbereich und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie eine gesunde und inklusive Arbeitskultur aktiv mitgestalten und unsere Mitarbeitenden in allen Phasen ihres Berufslebens unterstützen? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Dortmund einen Social Welfare & Inclusion Expert (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Portal – Wir freuen uns auf sie!
Ihr neuer Job
- Verantwortung für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) im Headquarter
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von BEM-Gesprächen
- Begleitung von Mitarbeitenden während der Elternzeit sowie Gestaltung der Rückkehr
- Weiterentwicklung der BEM- und Gesundheitsprozesse sowie der Vereinbarkeits-, Präventions- und Inklusionsmaßnahmen
- Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte
- Analyse von Fehlzeiten- und Gesundheitskennzahlen
- Zusammenarbeit mit Führungskräften, Arbeitsrecht und externen Stellen
Was uns überzeugt
- Abgeschlossene kaufmännische oder sozialwissenschaftliche Ausbildung / Studium
- Zusatzqualifikation im BEM oder Gesundheitsmanagement wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Hohe Empathie und Vertrauenswürdigkeit und idealerweise auch ein psychologisches Grundverständnis
- Moderations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte und diskrete Arbeitsweise
Das spricht für uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
- Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
- Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort
Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.
Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
| Veröffentlicht | vor 28 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 1 Monat |
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