Software C Developer (poziom mid/ senior)

Software C Developer (poziom mid/ senior)Poszukujemy Developera, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój rozwiązania OSS – aplikacji BECS. Osoba na tym stanowisku będzie miała realny wpływ na kształt produktu na każdym etapie jego powstawania.Miejsce pracy: Warszawa (Wola)Tryb pracy: hybrydowy – 2 dni w tygodniu praca z biuraForma zatrudnienia: kontrakt B2BZakres obowiązków:Współtworzenie rozwoju oprogramowania aplikacji OSS BECSAnaliza wymagań, ich definiowanie oraz estymacjaAnaliza wpływu zmian na bezpieczeństwo systemuProjektowanie oraz implementacja rozwiązańTestowanie, dokumentowanie i dostarczanie funkcjonalnościUtrzymanie systemu oraz usuwanie błędówAnaliza i rozwiązywanie zgłoszeń problemowych (trouble reports)Wymagania:3–5 lat doświadczenia na podobnym stanowiskuBardzo dobra znajomość języka CDoświadczenie w programowaniu w Pythonie, Perlu lub TCLPraktyczna znajomość środowiska LinuxWykształcenie wyższe techniczne (inżynierskie lub pokrewne)Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w:Pracy z narzędziami Docker, Git lub GerritPisaniu testów jednostkowychSystemach OSS/BSS w branży telekomunikacyjnej lub datacom, w szczególności w obszarze provisioning’u i zarządzania usługamiZnajomości topologii i technologii broadband/datacom, w tym Switching/Routing, Ethernet, PONIntegracji systemówPracy w zespołach rozproszonychPracy w zespołach AgileProgramowaniu w języku JavaO Tobie:Swobodnie posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmieChętnie się uczysz i dzielisz wiedzą z innymiJesteś osobą, która wspiera zespół i angażuje się w sukces firmyNie boisz się zadawać pytań i prosić o pomocBenefity:Prywatna opieka medycznaKarta Multisport lub dostęp do kafeterii MyBenefitUbezpieczenie na życieCo zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.