Softwareentwickler C++ (m/w/d)

Einleitung

Wir suchen ab sofort weitere Entwickler mit dem Schwerpunkt C++.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

Als Teil unseres Entwicklungsteams wirst du anspruchsvolle Software unserer Medizin-, Healthcare- und Industrie-Kunden weiterentwickeln.

• Entwicklung von Embedded- und Desktop-Software für Realtime-Betriebssysteme und Microsoft Windows
• Entwicklung von Algorithmen und Anbindung von GUI-Frameworks (Qt, MFC, WPF, Flutter)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Softwarearchitektur-Konzepten und Dokumentationen

DARAUF DÜRFEN WIR UNS FREUEN

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl. Informatiker oder Master of Science, gerne auch mit Promotion
• Mehrjährige Projekterfahrung in der Entwicklung professioneller Software
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit C/C++ und wünschenswert Wissen bis C++20
• Zum Vorteil sind Kenntnisse in Standard Template Library (STL) und Microsoft Foundation Classes (MFC)
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der Programmierung mit CLI/C++, C#, .NET / WPF und Microsoft Visual Studio
• Eine schnelle Auffassungsgabe, gute analytische Fähigkeiten und einen lösungsorientierten Arbeitsstil
• Ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Engagement mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an modernen Technologien und an der Implementierung von touch- und gestengesteuerter Software
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DARAUF DARFST DU DICH FREUEN

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen und in einer zukunftssicheren Branche
• Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit langen Projektlaufzeiten
• Internationale Kunden, die in ihrer Branche marktführend sind
• Ein leistungsorientiertes Gehalt und Bonus-Zahlungen bei besonderen Leistungen
• Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in einem hochmotivierten Team
• Einen Arbeitsplatz mit modernster Technik
• Die Herausforderung, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben zu lösen
• Ein hohes Maß an Know-how und Erfahrungsaustausch mit den Teamkollegen
• Ein individuelles Weiterbildungsprogramm in der CONZE Academy
• Flexible Arbeitszeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Home-Office
• Freiraum für selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
• Entwicklungschancen in einem erfolgreichen Unternehmen
• Kostenloses Parken im direkten Büro-Umfeld nach vorheriger Absprache
• Betriebskantine mit Zuschuss zum Essen
• Gratis Mineralwasser, frischen Kaffee, Tee, Obstbuffet, Müsli-Bar, Team-Events und Kicker
• Vorsorgewerk im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Massage- sowie gesundheitliche Präventionsangebote zum Firmentarif
• Job-Bike Leasing für feste Mitarbeiter